Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Werken in en vanuit Frankrijk voor Nederlandse werkgever. Belastingplicht en sociale zekerheid.

Hallo,

ik zit met de volgende kwestie. Een aantal aspecten hebben raakvlak met eerdere geposte berichten maar ik kan deze nog niet volledig leggen op mijn situatie.

Deze is als volgt: ik woon in en werk vanuit Frankrijk voor een Nederlandse universiteit. Ik werk zo’n 60-90% (afhankelijk per periode) vanuit FR. Na enkele maanden van pingpongen met emails, gaf de universiteit aan dat ik belastingplichtig ben in NL en sociaal verzekerd moet zijn in FR. Ik verbaas bij enorm over de kosten die hierbij komen kijken. Men gaf aan: 25% van mijn bruto salaris naar FR sociale zekerheid, en vervolgens gaat van mijn salaris nog de NL loonheffing van af. Dit komt erop neer dat ik net wat meer dat 50% aan mijn salaris overhoud, een irreële situatie dus.

Wie heeft ervaring met een dergelijke situatie? Kan ik mij volledig (zowel fiscaal als sociaal) settlen in FR? Zo ja, hoe moet dit en wat zou ik kunnen onderhandelen met de universiteit? Al het advies en alle oplossingsrichtingen zijn welkom! Ook advies over mogelijke specialisten om mee te praten.
Ik realiseer me dat sommige aspecten overlap hebben met vorige posts, maar waardeer ontzettend alle hulp! 
Dank! 

Weergaven: 1037

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20220514, Geldzaken, Overheid

Reactie van YS21 op 15 Mei 2022 op 15.34

Dank voor het advies allen. Kortom: mijn uitgangspunt in de discussie met mijn werkgever is nu: belastingplicht in FR en sociaal verzekerd in NL. Wat betreft het laatste kan ik waarschijnlijk, via bijv een S1 formulier, zorgverzekering (oftewel de bekende « carte vitale ») aanvragen neem ik aan? 

Reactie van Jeannette op 15 Mei 2022 op 23.21

Tja je kunt je nu al druk maken over het feit dat je ooit in Nederland over je ABP pensioen belasting in Nederland moet gaan afdragen over de jaren die je in Frankrijk gaat wonen, maar ik denk dat wat je in Nederland op kunt bouwen bij het ABP vele malen hoger is dan een pensioen in Frankrijk bij het payrollbedrijf, pensioenen in Frankrijk zijn geen vetpot namelijk.

Liever meer ontvangen en wat meer betalen, dan weliswaar minder belasting betalen maar over een zeer laag pensioen!

Het lijkt mij sowieso niet gunstig om bij een Frans payrollbedrijf in dienst te zijn als je nu een vaste baan bij een Nederlandse universiteit hebt.

Reactie van Jeannette op 15 Mei 2022 op 23.22

Ja, omdat je in Frankrijk woont kun je een carte vitale krijgen via een S1 en in beide landen zorg ontvangen.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden