De franse eremedaille voor werknemers

Net als in Nederland bestaan in Frankrijk velerlei soorten medailles, toegekend door de overheid. Maar één soort medaille kennen we in Nederland niet: la médaille d'honneur du travail. Om ervoor in aanmerking te komen moet je minimaal 20 jaar in hetzelfde beroep in loondienst werkzaam zijn geweest. Vroeger moest dat bij dezelfde werkgever zijn, maar die eis heeft men in het jaar 2000 laten vallen.

Je krijgt de medaille niet automatisch. Je moet er (als werknemer of als gepensioneerde) zelf om vragen. Er bestaan 4 soorten medailles:
– een zilveren medaille voor 20 jaar,
– een medaille van vermeil voor 30 jaar,
– een gouden medaille voor 35 jaar,
– een grote gouden medaille voor 40 jaar als werknemer in hetzelfde beroep.

Voor het aantal dienstjaren worden ouderschapsverlof, het volgen van beroepsopleidingen en militaire dienst meegeteld.

Om voor de medaille in aanmerking te komen moet de werknemer voor een particuliere onderneming in Frankrijk of in dienst van (een vestiging van) een franse onderneming in het buitenland hebben gewerkt. Hij hoeft niet de franse nationaliteit te bezitten, evenmin als zijn werkgever.

Een werknemer moet er nogal wat voor over hebben om de medaille plus oorkonde aan te vragen. Hij moet een ingevuld Cerfa-formulier, kopie van z'n identiteitsbewijs en getuigschriften van al z'n voormalige werkgevers plus van z'n huidige werkgever opsturen naar (afhankelijk van het departement waar hij woont) de (sous-)préfecture of de Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi). En voorzover van toepassing een bewijs van militaire dienst (en wellicht een kopie van het trouwboekje). Voor de uitreiking op le 14 juillet moet de aanvraag uiterlijk binnen zijn op 1 mei en voor de uitreiking op 1 januari uiterlijk op 15 oktober.

De werknemer moet zelf de medaille betalen, tenzij de werkgever de kosten voor zijn rekening wil nemen. De medaille wordt na goedkeuring van het dossier door de werkgever of de werknemer besteld bij de Munt in Parijs, waar hij wordt geslagen en waar op de achterkant de naam van de werknemer en de datum van zijn jubileum worden gegraveerd. Maar de medaille mag ook worden besteld bij een particulier bedrijf, zie bijvoorbeeld deze website.

Aan de medaille is ook een oorkonde verbonden (diplôme genaamd), die namens le ministre du Travail wordt ondertekend door de préfet van het departement. De werkgever mag ter gelegenheid van het jubileum geheel vrijwillig aan de werknemer een gratificatie toekennen. Wanneer dat echter in de cao of in het bedrijfsreglement is vastgelegd of de vaste gewoonte is in een bedrijf, is de gratificatie voor de werkgever verplicht. Een gratificatie ter hoogte van één maand salaris is vrijgesteld van belasting, ook wanneer het bedrag hoger is. De werkgever kan de gratificatie desgewenst ook uitbetalen in extra vakantiedagen.

Ambtenaren komen niet in aanmerking voor de eremedaille voor werknemers, omdat zij in dienst zijn van de overheid. Ook spoorwegpersoneel en boeren hebben er geen recht op. Zij kennen hun eigen médailles d'honneur.

Bronnen: NotreTemps.com, Droit-Finances.com en Service-Public.fr

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20191217, Overheid, Werk Algemeen

Reactie van Dick Dijs op 18 December 2019 op 10.13: @theodora
Weer leuke informatie van je over dat in mijn (onze?) ogen toch vreemde Frankrijk: zelf je onderscheiding aanvragen, je waarschijnlijk door een stugge bureaucratie moeten heen werken - Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi - en ook de divertissement? - Hoe verzin je het. En bovendien je medaille ook nog zelf betalen. Quelle hilarité!
Wordt voor het vaststellen van de vereiste 20 tot 40 jaar het aantal weken dat een kandidaat heeft gestaakt meegeteld? Of anders gezegd: niet meegeteld?

Reactie van Maria op 18 December 2019 op 10.17: Theodora, nog eentje voor jou voor de Ochtend Glimlach.

Ook in de private sector belonen ze hun medewerkers met het eremetaal. Maar de hoofdmoot is de publieke sector. Daar is de kans op lifetime jobs groter.
https://www.lamontagne.fr/bort-les-orgues-19110/actualites/des-meda...

Reactie van marielle op 18 December 2019 op 10.38: Ik wil er nog even aan toevoegen, dat de RH afdeling mij heeft gevraagd of ik de medaille wilde, ja gezegd (want ja die premie...:-) ). Ik hoefde er verder niks voor te doen en de uitreiking met toespraak vond plaats aan het gemeentehuis door de burgemeester (was mijn werkgever).Er was een buffet voor de andere collegae en eventueel familieleden. Was toch leuk en bovendien wilde ik het meemaken, een Nederlandse in Frankrijk!

Reactie van marielle op 18 December 2019 op 10.41: Ja Dick , ik ben een jaar lang gestopt voor gezondheidsproblemen en dat werd er wel af getrokken, plus je parttime tijd. Kreeg hem dus ook iets later....

Reactie van Theodora Besse op 18 December 2019 op 11.30: Maria, de link werkte niet, dus even gegoogeld. Waarschijnlijk bedoel je deze:

https://www.lamontagne.fr/bort-les-orgues-19110/actualites/des-meda...

Inderdaad goed voor een glimlach!

Dick, ik had achter die verschrikkelijke afkorting ook eigenlijk Pfffff! willen schrijven. Zouden Fransen voor het bedenken van zulke idioterieën misschien een speciale commissie hebben? Zou zo maar kunnen.

Alleen militaire dienst wordt meegeteld en zoals ik schreef ouderschapsverlof. Er stond "moederschapsverlof", maar dat lijkt me discriminerend, dus heb ik er maar ouderschapsverlof van gemaakt. Want vaders hebben tegenwoordig recht op vaderschapsverlof, hoewel er in Frankrijk door vaders nog steeds weinig gebruik van wordt gemaakt.

Marielle, jij bofte dat je werkgever de medaille aanvroeg! Maar misschien dat werkgevers in de gebieden waar die medaille-uitreiking gebruikelijk is, dat altijd wel doen? Hier heb ik het nog nooit in de krant gelezen! Logisch dat je de gelegenheid met beide handen aangreep als Nederlandse! Alleen al om het mee te maken. En natuurlijk voor de premie! Erg leuk om te lezen dat er ook een buffet werd aangericht.