Ik heb twee ondernemingen, B2B voor de zware industrie. De eerste is een in Nederland gevestigde BV, de tweede een in Lille gevestigde SARL, een volle dochteronderneming van de eerste. Ik ben woonachtig in Nederland.

De BV betaalt mijn salaris, de SARL betaalt de BV een soort management vergoeding.

Ik loop met de gedachte de zaak om te keren: de SARL wordt òf losgekoppeld van de BV en gaat als zelfstandige onderneming verder òf wordt zelfs de moeder (holding) van de BV. Dit zou een aanloop kunnen zijn van een verhuizing op termijn van mijzelf naar Frankrijk en/of de verkoop aan (nog te zoeken) derden voor één van de twee ondernemingen.

Dat betekent, dat er dan een “losse” SARL in Frankrijk is, vooralsnog van twee Nederlandse ingezetenen, mijn echtgenote en ik.

Voordat ik deze stap zet, wil ik graag vragen naar de juridische en fiscale gevolgen:

- Krijg ik een verplichting om mijzelf salaris in Frankrijk te betalen? Immers, in Nederland is het opnemen van een salaris van een BV verplicht.

- Leidt de SARL tot (nieuwe) belastingen of verplichtingen in Frankrijk?

- Is er een verplichting om in Frankrijk te wonen?

- Indien van belang: ben 68 jaar.

Dit is geen eenvoudig verhaal, dus bij voorbaat dank voor jullie moeite.  Gezien de complexe materie: is er documentatie beschikbaar waar ik zelf een en ander kan uitzoeken? Heb natuurlijk de Franse accountant ook gevraagd naar info. Maar zijn antwoord komt, ondanks herhaald vragen (uh) pas later….