Inderdaad tellen de AOW jaren mee voor je pensioen in Frankrijk, dat betekent dat je, ondanks dat je niet het volledige aantal jaren in Frankrijk hebt gewerkt, je toch met pensioen kunt gaan zonder een zogenaamde strafkorting. Voor het opbouwen van een Frans pensioen moet je in Frankrijk wonen (resident zijn) én er werken én pensioen opbouwen. Je bouwt niet altijd pensioen op namelijk.
je kunt dus niet je AOW "meenemen" naar Frankrijk maar de AOW-jaren tellen mee als gewerkte jaren waardoor je eerder dan op je 67e met pensioen zou kunnen gaan en ook iets meer overhoudt aan het Franse pensioen. 

Als je al je administratie en afdrachten doorneemt zie je of je pensioen afdraagt, maar mijn vermoeden is dat je met de verhuur van gites geen pensioen afdraagt. 
Als je boven de 50 bent kun je je pensioenopbouw bekijken op inforetraite: https://www.info-retraite.fr/portail-info/sites/PortailInformationn...

Als je werkt voor een baas of auroentrepreneur bent draag je wel af voor het pensioen. 

autoentrepreneur...

Als je in Frankrijk door werken trimesters hebt opgebouwd, (en dus recht op pensioen), dan kun je tegen de tijd dat je je pensioen aanvraagt de Nederlandse jaren (als trimesters) erbij laten trekken. Daarvoor neem je contact op met je franse pensioenorganisatie (bijvoorbeeld Carsat) en bij de SVB in Nederland, die hen een overzicht van je AOW rechten verstrekt. Heb je bijvoorbeeld in Frankrijk 30 jaar gewerkt, dan kom je voor een volledig pensioen trimesters te kort. In Nederland worden je rechten vanaf 17 jaar berekend. Ben je dus met 37 jaar uitgeschreven, dan heb je recht op 20x4 = 80 trimesters bij je franse trimesters.

Dit is dus alléén voor de berekening van een frans pensioen. De AOW wordt met 67 jaar gewoon vanuit Nederland uitbetaald. 

Bianca, dat zou kunnen, maar als je 7 jaar werkt in Frankrijk dan moet je wel rekening houden met een prorata.  Wat logisch is. Dus dat zal niet veel zijn, en zelfs met de volledige trimesters zal het pensioen nog niet veel zijn!  Het voordeel is wel, dat je met een frans pensioen, hoe klein ook, niet onder het CAK valt. Althans dat is nu nog zo, maar er verandert zo veel in Europa....

Een goed artikel van Theodora Besse, is misschien duidelijker voor je: https://www.nederlanders.fr/profiles/blogs/het-franse-pensioenstels...

Misschien dat je de achterliggende gedachte van je vraag kunt aangeven want inderdaad zal een pensioen van 7 jaar in Frankrijk minimaal zijn, je kunt daar niet van leven dus. Het zal geen groot verschil maken of je met pensioen gaat in Frankrijk of blijft doorwerken tot je wettelijke pensioenleeftijd (67jaar) om het volledige pensioen (nog altijd prorata) in Frankrijk te ontvangen. 
Wat wil je met deze vraag?
Deze AOW-jaren geven je alleen het voordeel dat je niet "bestraft" wordt voor het feit dat je maar zo weinig jaren in Frankrijk hebt gewerkt. 
Of het een voordeel is om niet onder het CAK te vallen valt nog te bezien trouwens maar een recht in het woonland zal toch altijd voorgaan, dat zal niet erg gauw veranderen.