"Pour bénéficier des prestations familiales françaises, vous devez également résider de façon légale en France, c'est-à-dire :

soit avoir un travail (salarié ou non salarié) en France,

soit, si vous êtes non-actif ou étudiant, disposer pour vous et votre famille de ressources suffisantes et d'une assurance maladie."

Van deze bladzijde uit de Service Public: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F356.xhtml

Hoe zit het nu met je zorgverzekering?

Hallo Louise,

ik heb al enige tijd securite social, attestation. Aanvullende verzekering moet ik nog doen. Ik heb Service Public al wat doorgenomen maar mijn Frans is niet optimaal om alles te begrijpen! Dank je!

Nu je een zorgverzekering hebt kun je je inschrijven bij de CAF, je ziet vanzelf wel wat ze zeggen over het vraagstuk "ressources suffisantes"= voldoende inkomen.

Ik ben allang ingeschreven bij het CAF. Ik heb nergens recht op momenteel. Ik kreeg een deel Kinderbijslag van Frankrijk, omdat mijn man in NL werkte en Kinderbijslag ontving aldaar. Zijn werk is gestopt , maar heeft ook nog nergens recht op omdat hij een status langdurig ingezetene heeft EG en een cart sejour moet aanvragen bij de Prefecteur. Daar moet hij allerlei papieren voor meenemen en dan is het nog afwachten of ze het akkoord geven. Zijn behoorlijk racistisch en hebben liever geen buitenlanders. Daarnaast zegt het CAF tegen mij dat ik Allocation Familial krijg als ik werk, 60 uur per maand, of 120 uur per 3 maanden. Stopt t werk, dan stopt de Allocation ook. Ik wil graag werken maar t is niet makkelijk om wat te vinden! Het maakt me niet uit waar en wat! Als dit de regel is in Frankrijk....oke.....maar blijf verbaasd dat Kinderbijslag geen basisrecht is om te krijgen hier in Frankrijk. Heb geen inkomen en ons spaargeld is nu aan de beurt.

Daar was ik al bang voor! En hou ook je ziekenfondsrechten in de gaten, want een nummer hebben betekent niet per definitie recht op teruggave van je uitgaven.

waar was je precies al bang voor, Louise?

In Frankrijk ontleen je rechten uit inkomen, in eerste instantie had je de rechten uit Nederland meegenomen (de 3 maanden voor werkzoekenden en de rechten die je man had opgebouwd). Als je na die tijd in Frankrijk nog geen rechten hebt opgebouwd (niet alleen door er te wonen, maar door er te werken), dan ben ik bang dat  je geen recht hebt op uitkeringen.

dat klopt...op geen enkele uitkering ook niet de Kinderbijslag. Zodra mijn man de cart sejour heeft dan hebben we wel recht op Kinderbijslag. En kan mijn man pas werken. Ik wil z.s..m. een baantje, maakt me niet uit wat. Wil wat rechten opbouwen hier in Frankrijk.

Hoi Margje,

Misschien is dit werk iets voor je!!! http://esther.audomicile.com/Accueil

Als je vragen hebt hoor ik het wel van je

Jij en je man hadden rechten in NL, maar je bent zonder dat je man (klaarblijkelijk van buiten de EU) een carte de séjour had, al naar Frankrijk vertrokken, met kinderen en al en zonder dat je uitzicht had op een baan in Frankrijk . Daarmee heb je het risico genomen om al je rechten te verspelen. Ik vraag me dan af waarom? Was je onvoldoende voorbereid op dit risico en kom je er nu pas achter?  Of waren er zoveel zwaarwegende redenen om naar Frankrijk te vertrekken, dat je daarbij bewust deze risico's hebt genomen. Ik ben dan benieuwd naar die zwaarwegende redenen.

Wim

Wim,  waarom moet je mijn redenen weten?   Wij zitten nu hier in Frankrijk en moeten nu verder. We waren onvoldoende voorbereid op dit risico omdat we andere informatie hadden of niet alle informatie hebben gekregen. Ik zie ook geen reden om mijn energie te verspillen over wat fout is gegaan en wat als......te denken.  Ik denk nu, wat verder. Morgen afspraak met jurist en we komen er wel!

Ik denk dat lezers van dit forum kunnen leren van fouten die hun voorgangers maken. Er is niets om je voor te schamen als er dingen in de voorbereiding niet helemaal goed zijn gegaan, dat gebeurt heel veel mensen. En als je de redenen niet wil delen hoeft dat ook niet.

Je kunt, in afwachting van het verkrijgen van de carte de séjour ook een bedrijfje inschrijven. Vanaf de dag van inschrijving krijg je een ziektekostenverzekering van de RSI en kom je in aanmerking voor de CAF. Zelfs als je in het begin helemaal geen omzet maakt, dan nog heb je status en bouw je rechten op. Het oprichten van een bedrijfje is waarschijnlijk net zo duur als één uurtje spreken met een jurist...

Wim 

Overigens erger ik mij een beetje aan je toonzetting. Je praat alleen over rechten die je vind dat je moet hebben in Frankrijk: recht op gesponsord onderwijs van je kinderen, recht op kinderbijslag, recht op een gesponsorde ziektekostenverzekering in Frankrijk (want je wil vast geen particuliere ziektekostenverzekering van €450 per persoon per maand). Waarom zou Frankrijk jou al die dingen moeten geven, terwijl je Frankrijk niets terug geeft? Tenzij er zwaarwegende redenen waren om naar Frankrijk te gaan, waar ik eerder naar vroeg en waar je hier op dit forum geen antwoord op wil geven.

Wim

Hallo John,

ik ben Nederlandse en mijn man heeft de Algerijnse nationaliteit. Hij heeft een vergunning onbepaalde tijd als lang ingezetene EG. Hij kan gaan wonen in een ander Europees land. Ja, we zijn bij de Prefectuur geweest voor een Cart Sejour aan te vragen. Daar zei de vrouw in eerste instantie oh...meneer u heeft nergens recht op. Punt. Ik reageerde dat hij de status heeft van langdurig ingezetene EG. Ze ging toen even navragen met de opmerking ´dat wordt niks´. Ze kwam terug en gaf ons papieren wat hij allemaal moet meenemen, waaronder een verklaring van een bedrijf dat hij daar aan het werk kan. Dat hebben we en wachten nu nog op papieren uit NL. Dan gaan we weer naar de Prefectuur.

We verblijven allemaal legaal in Frankrijk. We hebben huurcontract, attestation, kinderen gaan naar school, ik ben ingeschreven bij Pole Emploi, heb dossier bij CAF.etc.

Ik vroeg aan het CAF of ik hetzelfde word behandeld als een Frans gezin. Nee, was het antwoord.  Die regels zijn veranderd was t antwoord.....

Zover ik weet vallen we onder de EU regels. Ik ben een EU ingezetene en mijn man heeft een status langdurig ingezetene Europese Gemeenschap/EU.

Ik hoop dat de jurist ook wat duidelijkheid kan verschaffen, John. Maar wat je zegt over die 3 maanden neem ik mee. Waar kan ik dat teruglezen? Neem ik een printje mee naar het CAF!

bedankt John.

Wim,  je hebt gelijk. Mijn toonzetting was verkeerd. Was een beetje geirriteerd. De jurist, daar betaal ik niks voor. Maar over een eigen bedrijfje opzetten klinkt wel interessant. Wat zijn dat ongeveer de kosten? Ik heb me laten vertellen dat het ook weer veel geregel is met papieren ed. En ik dacht dat ik alleen recht had op Kinderbijslag/Allocation Familial en op al de andere niet. Ik vindt ook niet dat Frankrijk mij dat allemaal moet geven...

Een auto-entrepreneur kost niks: Formuliertje invullen op www.lautoentrepreneur.fr en klaar

Wim

Mensen zoals Wim die al oordelen en zo nieuwsgierig zijn gadverdamme Hoop dat je er uit komt Margje! Succes! 

vdi kost ook niks   http://esthervdh.lr-partner.com

@Robbie. Huh? Ik ben functioneel nieuwsgierig om een advies te kunnen geven, niet om me te vergapen aan de zorgen van Margje. Bovendien heb ik haar gewezen op de mogelijkheid om snel ondernemer te worden en daarmee status op te bouwen in Frankrijk (en dat is precies wat ze nodig heeft), inclusief de bijbehorende link. En wat heb jij al bijgedragen om Margje verder te helpen, Robbie?

Wim 

Ik ben het niet eens met John. Je kunt je altijd inschrijven als auto-entrepreneur, om alvast je rechten vast te leggen. Dat je ondertussen kijkt of je de afgifte van de carte de séjour kunt versnellen door bestudering van John's brochure is prima. Het een bijt het andere niet. Zolang je zelf geen werk hebt gevonden moet je zo snel mogelijk status verkrijgen en inschrijven als auto-entrepreneur is gewoon de snelste manier, die alle andere akties helemaal niet in de weg zit.

Wim

@Wim "ik ergerde me aan je toonzetting", wat ik al heb bijgedragen gaat je geen reet aan weer je nieuwsgierigheid die komt op spelen? te vermakelijk dit, misschien prive misschien niet....  het deponeren van een link voor auto entrepreneur kom je niet ver mee, maar gelukkig heb je jezelf opgeraapt om meer uitleg te geven over hoe of wat! Pannekoek van de dag je had hem bijna!!

Wat moeite met je interpunctie en met de opbouw van je zinnen in het Nederlands, Robbie? Is dat je bijdrage aan deze discussie: nieuwe manieren om Nederlands fout te schrijven? Jouw pannekoek blief ik niet, maar een goede Nederlandse pannenkoek, heerlijk. Is het al etenstijd?

Wim

Ieder EU land mag z'n eigen sociale systeem beschermen en 5 jaar lang onderscheid maken tussen eigen inwoners en emigranten uit andere EU landen, niet slechts 3 maanden. Als er onvoldoende zekerheid bestaat dat de nieuwkomer geen belasting zal vormen voor het sociale systeem mag ook een EU burger toegang geweigerd worden. Zo heeft België recent de teugels strak getrokken en zet Nederlanders uit die geen inkomen hebben, maar van een Belgische sociale uitkering leven, ook Frankrijk heeft dat recht.

@ Wim het is erg netelig beide is mogelijk groene en witte boekje zijn tegenstrijdig succes ermee.

 "https://onzetaal.nl/taaladvies/advies/pannekoek-pannenkoek"  

Erg of topic maar eet smakelijk meneer bête !

Margje, een eigen bedrijfje, autoentrepreneur, klinkt mooi. Maar wat zou je willen doen? Ik ken je voorgeschiedenis een beetje, want het is niet de eerste keer dat je je manifesteert. Ik denk voor jou sterk aan "Assistente Maternelle", informeer bij je plaatselijke gemeente waar je je kunt opgeven, welke "formation" je moet volgen, ik meen dat, als je eenmaal begint met de opleiding (is één of twee dagen in de maand), je meteen kunt beginnen. Dan is het allemaal binnen de normen, heb je inkomen en de statut die je nu mist. Dan kun je ook fijn bij je kind blijven, wat toch de bedoeling is.

Voor meer informatie: http://www.lyon.fr/actualite/enfance-et-education/recrutement-dassi...

Misschien is er iemand van "Raad en Daad" bij jou in de buurt om je eventueel te assisteren?

Als je Assistante maternelle wilt worden , moet je écht gemotiveerd zijn. Je moet jezelf als professioneel beschouwen en het is niet iets wat je er maar even bij doet. EN dit is in het belang van de kinderen die je thuis krijgt, zij hebben daar recht op. Bovendien moet je daarvoor een agrément hebben en dan moet je nog ouders vinden, die willen dat je op hun kind past, want anders heb je nog geen inkomen. De ouders zijn nl je werkgever.Als je geinteresseerd in dit beoep bent , kan ik je wel wat inlichtingen geven.

Marielle, hartstikke goed dat je het aanvult, is inderdaad heel belangrijk.

Jos,  heb de uitschrijving uit SVB al enige tijd geleden al geregeld, vertaald en wel. Ik heb nog geen brief ontvangen van de Belasting ontvangen maar weet ook dat ik geen rechten heb meer in Nederland. Verder hebben we inderdaad nog geen aanvullende verzekering afgesloten. Jako, ik denk dat je gelijk hebt. Het is geen 3 maanden meer maar 5 jaar. Maar toegang geweigerd worden? Toegang tot het sociale systeem, in dit geval allocation familiale,  of toegang tot Frankrijk??

Ik wil jullie ook allemaal bedanken voor de reacties, informatie, advies etc. Zoals John al zegt zal ik/we inderdaad ons plan trekken en zal me in inlezen in de materie en het goede er uit halen!

Eerst maar naar de jurist. Daar gaan we naartoe m.b.t. de situatie van mijn man. Voor mij ligt het eigenlijk simpel. Werken en dan gaan de deuren wel open want denk dat dat toch echt de regel is. Anders geen recht op Kinderbijslag en evt andere tegoeden.

groetjes Margje

Zelf ben ik vrij onvoorbereid naar Frankrijk gekomen, ongeveer 10 jaar geleden. Gewoon mijn hart gevolgd. Echter door mijn opleiding (Franse Taal en Cultuur) had ik een goed niveau om me duidelijk te maken. Soms erg frustrerend, maar uiteindelijk kwamen we er wel. Eerste punt : inschrijven bij de Pôle Emploi, vaak is slechts 1 dag werken genoeg om al rechten te openen (vraag het na bij de Pôle Emploi, 10 jaar geleden was het de ASSEDIC, meneer zei gewoon : 1 dag werken en je rechten op een uitkering worden gevalideerd) Heb dus een dagje in een bedrijfsrestaurant gewerkt...

De recthen van de CAF worden inderdaad pas geopend vanaf een bepaald aantal uren werken per maand. Toen ik van mijn eerste kind beviel, lag een vrouw naast mij die mij heeft uitgelegd hoe te werk te gaan : uren tellen, precies werken wat nodig is, via een uitzendbureau, maakt niet uit wat voor werk. De CAF vraagt 60 uur per 3 maanden, dus precies 60 uur werken, dan heb je recht op alles. (Ik werkte op dat moment in de hôtellerie, draaide weken van 40-45 uur, voor een mager loontje, je kunt je misschien indenken wat mijn reactie was tegenover mevrouw).

Het is lastig om op dit moment werk te vinden, maar houd vol. Loop de uitzendbureaus plat, laat ze vooral niet met rust. Zodat je in eerste instantie aan je minimum aantal uren komt om je rechten te openen. Vraag ook eens aan de Pôle Emploi wat ze voor je kunnen betekenen. Bij mij werd gezegd: u heeft nergens recht op en met uw universiteitsdiploma kunt u niets (!?), maar ik kan u een "bilan de compétences" aanbieden. Gewoon aannemen dan...

Heel veel succes en laat weten hoe je eruit komt! 

Er heeft in dit draadje tot twee keer een aanbieding  voor werk gestaan met een verwijzing naar een site. Uit de eerste kun je totaal niet opmaken waar het om gaat; in de tweede is er een naam. Google je op die naam dan zie je dat er nogal twijfels zijn over dat verkoopsysteem. Om te beginnen moet je betalen om te kunnen starten en schijnbaar ook voor de "formation. "Twijfelachtig?

Hallo,

Mirelle, ik dacht dat ik recht had op 1 sociale voorziening en dat is Kinderbijslag/Allocation Familiale. Louise Monard, ik heb geen boekhoudige kennis maar engels spreek, schrijf en lees ik prima. Ik heb jarenlange ervaring in het Welzijnswerk. Het maakt me niet uit wat voor werk.  Als ik 10 tot 15 uur per week werk vind is het goed.  Hebben n.l. ook nog 5 kinderen om voor te zorgen. Bedankt voor het geven van je tel.nr. Ik zal je volgende week denk ik wel eens bellen. Weet ik weer meer over onze situatie.

Andere Louise, heb me er nog niet in kunnen  verdiepen. Ben de Franse taal nog niet helemaal machtig.

John, ik zal het de jurist eens vragen. Wie weet.

Robert, handig is om te weten wat voor allocation jullie is toegerekend, er zijn zo veel verschillende soorten en maten.

Adrien, ik vind jou idee niet ouderwets hoor....zou t ook niet erg vinden om thuis te blijven met de kinderen,hoewel ik het werken soms wel mis hoor. Heb 18 jaar gewerkt bij het COA, opvang Asielzoekers. Maar mijn man moet eerst een carte sejour krijgen voordat hij aan t werk kan. En dat moeten we weer aanvragen bij de Prefectuur en die vragen weer allerlei documenten etc etc. En ze zien je bij de Prefectuur als Algerijn liever gaan dan komen...Dus we gaan er vanuit dat de zaak rond mijn man nog wel een tijdje kan duren.

En ik zoek werk voor ongeveer 15 uur per week. Dat is een paar uur per dag. Mijn man redt zich prima met de kinderen!

Helemaal geen ouderwets idee Adrien. Maar het moet wel kunnen. Ik heb er 4 en het is veel werk. Als ik volledig kon stoppen zou ik het zo doen, maar dat is niet mogelijk, want zelfs met kinderbijslag voor 4 kinderen en een Klein beetje ouderschapsverlof schieten we er flink bij in. En dan mag ik me nog in de handen knijpen, omdat ik een tweeling heb en daardoor hogere kinderbijslag krijg gedurende 3 jaar...

Margje, het zal lastig worden om een baan te vinden voor 15 uur per week. Het is al lastig om een 50% TPE te vinden, 80 % TPE lukt vaker wel... Voor 15 uur per week, dan krijg je waarschijnlijk alleen een paar klusjes via het uitzendbureau. In welke domeinen voel je je thuis?

Louise Monard, ik heb vanmiddag een cv verstuurd voor een vacature in de keuken van een verzorgingstehuis. Voor 17,5 uur per week. CDI. Ik moet gewoon werk hebben en kan niet kieskeurig zijn momenteel. Ik ben agogisch werker, heb jaren gewerkt als programmabegleider in asielzoekerscentra. Je hebt 4 kinderen en bent in verwachting van nr 5?

Robert, als ze je arbeidsverleden binnen de EU gaan meeberekenen moet je wel eerst gewerkt hebben in Frankrijk. CAF: 60 uur per maand, of 120 uur per 3 maanden...CDI is natuurlijk t beste.

Ben niet in verwachting van nr 5. Ben oktober bevallen van een tweeling (we wilden een derde...).

Fingers crossed voor de CDI :)

Ik heb wel een vraag over dat thuiswerk, @van den Hengel: wat is het voor werk??? Beetje gek om alleen maar te zien wat de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn, en dat er niet wordt gepraat over wat je ervoor moet doen en hoeveel je daarvoor betaald wordt...

John, ja klopt. Ik heb geen pilotenkoffer maar allemaal dossiermappen vol met papieren. Alleen wachten we nog op een aantal papieren vanuit NL. Had allang binnen moeten zijn maar er is iets goed mis gegaan bij de post hier. We kregen geen post binnen en alles is nu weer retour naar NL. Een kaart van mijn moeder is n.l. weer terug bij haar! Maandag, morgen, hebben we een afspraak bij een jurist en met zijn informatie en advies en alle papieren zullen we weer naar de Prefectuur gaan! Een recipisse, zal ik onthouden.

Maar ga er vanuit dat het een lang traject word. Vandaar dat ik wil werken en zo ook Allocation Familiale mag ontvangen.

Bedankt!

gr Margje

Maar de vergoeding krijg je omdat je een opleiding/omscholing doet via Pole Emploi toch Robert?

ik zou maar eens langs een "assitante sociale" van je woonplaats gaan - misschien wordt het dan duidelijker waar je recht op hebt - resto du coeur - rsa - tarif social edf etc

Leroux,  ben ik al geweest en die heeft ons weer doorverwezen naar de jurist. Wel heb ik kans om wat te krijgen voor de kinderen omdat ik momenteel in deze situatie zit. Moet ik ook weer allerlei documenten overleggen. Maar goed, die heb ik dus maar de ass.social was/is nog op vakantie.

Robert, oke dat is duidelijk.

bedankt

Even een update. Vandaag naar de jurist geweest. Juristen. Zij werken voor La Cimade. Voor mijn man zijn er verschillende opties/mogelijkheden. Een kaart voor werk of een kaart voor verblijf bij familie. Met de kaart voor verblijf bij familie zou hij niet mogen werken? Hoe krom. Of als ik uiteindelijk werk heb en ik vraag een kaart sejour aan dan kan mijn man makkelijk aan een carte sejour komen. Maar goed, de jurist gaat uitzoeken wat de meest beste optie/mogelijkheid is en neemt morgen of overmorgen contact met ons op. Ze konden wel al zeggen dat met zijn status langdurig ingezetene soepeler wordt mee omgegaan dan met die van Spanjaarden en Italianen.

Wat betreft Allocation Familiale. Dat ik dat niet ontvang omdat ik geen werk heb. Dat is niet hun vakgebied maar ze hebben hier ook al eerder van gehoord dat ze deze regel toepassen bij niet-Fransen. Heb weer een andere instantie gekregen om dit daar na te vragen.

gr Margje

Wat ik wel apart vind, is dat toen ik een carte de séjour wilde aanvragen dat deze me werd geweigerd in Grenoble. De reden : is niet nodig voor EU-ingezetenen, dus dat doen we niet.  Omdat ik zelf met een fransman getrouwd ben, ben ik er niet meer achter aan gegaan...

Heb nooit problemen met de CAF gehad, ben altijd netjes behandeld. Eigenlijk heel weinig problemen gehad met het feit dat ik geen française ben...

ik heb het hier al eerder geschreven en ben het wat dit onderwerp betreft eens met John: een carte de séjour is gewoon superhandig, ik reis veel in Europa, maar niet met het vliegtuig en heb me altijd zonder problemen overal kunnen identificeren met mijn carte de séjour permanente, die bovendien gratis was. Maar goed, ieder is vrij te doen wat hij of zij wilt. De carte de séjour is niet verplicht inderdaad. Maar een paspoort vind ik te duur, ik zal wel zien als ik ooit naar de States ga of zo.

Ik zou alleen een carte sejour kunnen krijgen als ik werk heb en dat heb ik nog niet. Verder vandaag doorverwezen naar een instantie genaamd MDR, Maison de Rhone. Je hebt meerdere MDR´s maar deze kon ik nog niet. Donderdag een afspraak aldaar om te bekijken of ik RSA kan krijgen, gezien ik geen Allocation Familiale ontvang etc etc. Morgen, woensdag, bij de andere MDR papieren langsbrengen voor de Social Assistent voor financiele hulp mbt de kinderen. Dat kan ik misschien krijgen totdat alles geregeld is rond carte sejour van mijn man en/of ik werk heb gevonden.  Als ik werk heb gaan er vele deuren open.