Charges sociales als ZZPer in Nederland

Beste allemaal,

Ik weet dat het onderwerp al vele malen aan de orde is gekomen, desondanks heb ik geen antwoord gevonden op mijn specifieke vraag.

Ik wil een eenmanszaak opzetten in Nederland, maar woon in Frankrijk en ben daar in loondienst. Ik heb dus een ziektekostenverzekering, draag sociale lasten en belasting af.

De activiteit van de eenmanszaak is niet locatie-gebonden maar volledig digitaal en de vestiging in Nederland technisch gezien beter voor de onderneming.

Aangezien mijn fiscale woonplaats in Frankrijk is, zou ik voor inkomen uit de Nederlandse eenmanszaak ook gewoon inkomstenbelasting in Frankrijk betalen.

Klopt het dat ik als eenmanszaak in Nederland in Frankrijk ook een ziektekostenverzekering af moet sluiten? Of hoeft dit niet per sé?

Kan ik een Europese particuliere verzekering nemen?

Welke sociale lasten zou ik in Frankrijk moeten betalen over inkomen uit de Nederlandse onderneming?

Hoe zit het met de BTW?

Met vriendelijke groet,

Frank

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20160822, Geldzaken, Midden- en Kleinbedrijf

Reactie van La VV op 30 Augustus 2016 op 23.19: Hi Frank

Je kunt de btw plicht verleggen. Maar als de inkopende partij niets aangeeft en de btw niet aangeeft cq betaald, om welke reden dan ook, ben je eindverantwoordelijk. Het komt er wel op neer dan je alleen gaat betalen in geval van controle natuurlijk, maar officieel is het zo. Er zijn natuurlijk veel zaken die je kunt doen zonder probleem tot je gepakt word. Ik zeg maar wat. groet Lie

Reactie van Frank op 30 Augustus 2016 op 23.49: Punt is dat ik de btw MOET verleggen voor klanten buiten nederland. Europese wetgeving.
Dus het enige wat ik kan doen is de facturen juist invullen zodat mij niets verwijtbaar is.

Reactie van Frank op 31 Augustus 2016 op 23.18

Na meerdere telefoontjes naar de Nederlandse en Franse belastingdiensten en Sociale Verzekeringsinstituten, die mij geen van allen een antwoord konden bieden (al wacht ik al 1,5 week op telefoon van de RSI om mij te informeren terwijl ik in beide gevallen de dag na bellen teruggebeld zou worden, maar geen reactie, dat bedoel ik dus, ik wil deze instantie als de PEST vermijden omdat het geen betrouwbare instantie is), contact met juristen en accountants, en heel veel lezen heb ik uiteindelijk het antwoord gevonden op mijn vraag.

You work in more than one country

If you pursue a substantial part of your activity, at least 25%, in your country of residence, you will be covered by the legislation of that country.
If you don't pursue a substantial part of your activity in your country of residence, you will be covered by the legislation of the country where the registered office or place of business of your employer is situated.
If you work for several employers, whose registered offices are in different countries, you will be covered by the legislation of your country of residence; even if you don't pursue a substantial part of your activity there.
If you are self-employed and you don't pursue a substantial part of your activity in your country of residence, you will be covered by the legislation of the country where the centre of interest of your activities is situated.
If you pursue an employed and a self-employed activity in different countries, you will be insured in the country where you are employed.

Bron: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=851&langId=en

Het is dus de laatste regel die voor mij opgaat.

Oplossing: mijn baan opzeggen. En daarna gelijk verhuizen. Naar een tropisch eiland.

Dank voor alle reacties.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.