Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Goedemiddag,
Recentelijk geëmigreerd naar Nice en hard op zoek naar een baan in service/operations management in Nice en omgeving. 5 jaar ervaring in operations management waaronder bij één van grootste convention centers in Europa. Praktisch en ondernemende instelling. Interesse in waarde optimalisatie voor gast (zoals Lean Thinking) en creativiteit op de werkvloer. Gezochte functie in de vorm van Customer Service Manager, Conference and Events Coordinator, Client Coordinator etc. Tweetalig Nederlands-Frans opgevoed en ook uitstekende beheersing engelse taal.
Alvast dank voor de tip! :)
groet,
Jan-Willem
Weergaven: 598
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Beste Jan-Willem, heb je al gezocht op Indeed.fr? Ik weet niet wat je vooropleiding is, maar via deze zoekmachine vond ik o.a. deze baan bij KONE of deze bij het Royal Scandinavia Hotel. Gebruik verschillende zoektermen, waarbij Anglais courant, bilingue, en soms zelfs Anglais Néerlandais meerdere resultaten geven. En elke dag even checken natuurlijk. Veel succes! Groet, Lena.
Hoi Lena,
Dank voor je reactie :) Indeed.fr heb ik nog niet bezocht maar ga ik zeker doen. Bij KONE heb ik vorige week gesolliciteerd voor Call Center Manager. Ga vanmiddag / morgenochtend nabellen. Royal Scandinavia Hotel ken ik niet maar ga ik ook bekijken, dank voor je tips! Mijn vooropleiding is Hotelschool Den Haag. Woon / werk jij zelf ook in Nice?
groet,
Jan-Willem
Indeed.fr is een handige zoekmachine en lang niet iedereen weet dat. Vandaar dat ik nogal eens mensen hier op wijs. En aangezien het toch onweert en dondert in mijn regio (Ile-de-France) zit ik binnen en ben vast even voor je gaan kijken wat voor resultaten er zoal naar boven kwamen. Probeer zoveel mogelijk zoektermen uit, niet te gespecificeerd. Met anglais courant om je echt al een heel eind, op de werkvloer wordt toch gewoon Frans gesproken, vaak is alleen het moederbedrijf Engelstalig. Persoonlijk heb ik de afdeling Call centre altijd overgeslagen: hondenbanen, hard werken, veel personeelsverloop en zeer matige betaling.. Met Hogere Hotelschool en je talen kun je het ook proberen bij de exclusievere verhuur van vakantiewoningen, zoals Côte d'Azur Villas etc. Onthou dat veel personeelsadvertenties erg "wollig" zijn opgesteld (c.q. gebakken lucht). Hele matige banen worden erg belangrijk voorgesteld, totdat je ziet dat het minimumloon betaalt. Zoek op je niveau en wees niet te bescheiden ;-)
Volgens mij kun je wel "anglais bilingue" invullen , want wanneer je een behoorlijk gesprek kunt hebben in het Engels vinden de Fransen al dat je bilingue bent, dus doe wat Lena schrijft en "mets la barre haute", vooral omdat je Nl/Fr bent en een goede opleiding hebt. Allez et succès!
Daar heb je wel een punt ;-) Na nu een paar zoekmachines te hebben bezocht valt mij op dat Nice enerzijds veel te bieden heeft op het gebied van vacatures, waarbij wel zo'n 70% gereserveerd zijn voor specialistische functies in IT en Techniek. Anderzijds zijn er wat lagere functies beschikbaar die als voordeel hebben dat ze binnen een internationaal netwerk vallen en zo kansen bieden op langere termijn, zoals KONE. Maar die kansen moeten dan wel bestaan. En geen idee hoe de doorgroei cultuur in Frankrijk is.. Exclusievere verhuur van vakantiewoningen is een goede overweging; ik had het er met een makelaar over om mijn netwerk uit NL met zijn huizen vanuit hier te koppelen, maar ga Cote d'Azur villas zeker checken. Woon je al lang in Frankrijk?
Dankjewel Marielle!
Denk ook aan Linkedin en ben inderdaad ook niet te star voor wat betreft niveau. www.pole-emploi.fr/accueil/ heeft ook banen en als je met makelaars in zee gaat (ook voor verkoop bijv.) bedenk dan dat het in de meeste gevallen op provisiebasis gaat. Dat betekent veel werk steken in het zoeken naar huizen, plus de bezichtigingen, maar niets verkocht is niks verdiend.
Juist Lilian, dat laatste wou ik ook nog toevoegen. De door mij genoemde Cote d'Azur villa's is trouwens ook geen makelaar, maar een Engels bedrijf in de verhuur van zéér luxe vakantiewoningen. Categorie > 10.000 euro per week, dat werk. Ik heb meerder malen met ze te maken gehad (nee, niet privé :-( ) en ze zijn naar mijn indruk gewoon een solide werkgever met een leuke sfeer. Maar het ging meer om de branche in die regio aan te geven als optie. Open, enthousiaste sollicitaties naar buitenlandse bedrijven sturen èn wel nabellen! en laten zien dat je je verdiept het in het bedrijf. Kortom: solliciteren is net werken..... ;-)
Klopt helemaal, het is een enorme sales activiteit. Je eigen offerte maken, versturen, jagen, deal sluiten.
Ik heb in de beginperiode van mijn sollicitatietraject (5 weken geleden) ook open enthousiaste, sollicitaties gestuurd. Ben toen ook ouderwets bedrijven binnen gelopen en heb mijn CV gedropt bij de recepties. Opmerkelijk is dat al deze bedrijven antwoordden dat ze geen vacatures hebben. Het is daarmee een soort kansspel. Ik heb mijn strategie daardoor verschoven naar reageren op daadwerkelijke vacatures bij bedrijven en nog meer een netwerk te proberen activeren. Daar komt toch vaak het meeste uit. Gistermiddag ook naar een carrièrebeurs geweest op de Universiteit van Nice, maar dat betrof voornamelijk meer mensen die terug gingen studeren. Maargoed, zo blijft de flow een beetje in stand. Nu Cote d'Azur villas benaderen ;-)
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr