Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Middag,
Ik werk sinds 1 januari voor een Nederlands bedrijf, en ben 2 weken aan het werk in Nederland en vervolgens 2 weken in Frankrijk, ik woon in Frankrijk al 22 jaar.
Mijn werkgever denkt dat ik voor de helft onder een Ned contract val en de helft onder een Frans contract, maar waar betaal ik dan belasting en waar sociale lasten en ben ik dus verzekerd ?
Mocht iemand hier verstand van hebben, kunt u mij dan graag antwoord/
Met vriendelijke groet, Michel
Weergaven: 1531
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Volgens mij is het als volgt: Indien je niet meer in Nederland staat ingeschreven betaal je dus ook geen belasting en moet je dat in Frankrijk opgeven bij je impôts. Maar inderdaad zoals Ruud zei, zou ik het toch navragen bij de belasting dienst
Bedankt allen,
Maar het gaat mij niet alleen om de belasting maar ook de sociale voorzieningen want waar en over welk bedrag betaal ik sociale lasten, en waar ben ik dus verzekerd van gezondheidszorg ?
Meeste boekhouders hebben van deze gavallen geen kaas gegeten, ze moeten er tegen aangelopen zijn dan weten ze meer.
Het land waar u meer dan 185 dagen woont is het heffing land volgens europese regelwetgeving
Op basis van de informatie die ik lees kan ik niet heel veel zeggen.
Als je werkgever gevestigd is in NL ben je in NL verzekerd voor de NL sociale verzekeringen (AOW enz)
Als je in Nederland werkt en woont in het buitenland ben je verplicht in Nederland een Ziektekostenverzekering af te sluiten.
Voor kortdurende uitzending zie ook bijgaand document 60 dagenregeling
Even Rob van Schijndel googlen, en dan heb je deze week wel een antwoord schat ik.
indien het Nederlands bedrijf een Frans filiaal heeft kan je inderdaad een Frans en Nederlands contract hebben, zo niet dan heb je enkel een Nederlands contract, alle inhoudingen gebeuren in het land waar het contract geldig is, dus ook eventuele belastingen, al ben je belastingplichtig in Frankrijk, dit declareer je nadien op een speciaal formulier in Frankrijk zodat er rekening mee gehouden wordt, maar het risico van dubbele belastingen betalen zit er natuurlijk in.
Je zal eveneens een ziekteverzekering moeten afsluiten in Nederland, die zal je een document vragen waar je bewijst dat je in Frankrijk in regel bent met de ziekteverzekering.
Het gaat erom in welk land je het meeste verblijft, iemand noemt 185 dagen. je kunt het beste in Nederland blijven ingeschreven staan, dan bouw je in ieder geval AOW op. (in Frankrijk moet je nog maar zien wat je krijgt).
Ik blijf in Nederland ingeschreven, heb een bedrijf in Frankrijk, betaal aan de franse belasting dienst 20 % (dat mogen de fransen namelijk, voorheffen) de rest betaal ik in NL.
Ik heb van diverse experts op dit gebied begrepen dat zolang je werkt of onderneemt altijd beter in NL kunt blijven ingeschreven staan. Als je met pensioen bent kun je je beter in Frankrijk laten inschrijven.
Of je nu daadwerkelijk in Nederland of Frankrijk verblijft maakt niet zoveel uit, dat kan toch niemand controleren.
Antoine,
Zeer bedankt ik had al van deze man gehoord maar had inderdaad zijn gegevens niet.
Merci !
Cordialement, Michel
Ik sluit me aan bij reaktie van eric, gewoon Rob van Schijndel vragen, die weet hier veel vanaf en is ook formeel bevoegd in deze materie. En voorts is het een echte 'EU' vraag. Waar dus geen echt voldoenend antwoord op komt, daar de 'EU voor de burger' nooit van de grond is gekomen en ook zo snel niet zal komen. Maar sub-optimale oplossingen zijn er uiteraard wel.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr