Tijdelijke uitzending voor Frans bedrijf naar Nederland

Reactie van Louise (68) op 7 Juni 2016 op 18.19

Op deze site staat duidelijk wat u moet doen:http://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/posted-worker...

Reactie van Peter A. Schrage op 7 Juni 2016 op 19.01

Moet doen en mogen doen zijn 2.

Uw werkgever moet accoord gaan met een 'detacheringsregeling' Als dit wordt overeengekomen dan zijn de regels waarnaar Louise verwijst het meest voor de hand liggend. Het is daarom BELANGRIJK dat er een aanvullende schriftelijke overeenkomst op uw arbeidsovereenkomst wordt gemaakt dat u en uw werkgever accoord zijn over de voorwaarden en de inhoud daarvan van uw detachering. Het probleem kan ontstaan dat zowel werkgever als werknemer niet precies meer weten wat er is afgesproken en wie verantwoordelijk is voor wat. Denk b.v aan pensioenopbouw tijdens uw verblijf in NL.

Mocht u meer info nodig hebben of aanvullende assistentie stuur me dan een mailtje. Heb meer dan 30 jaar ervaring met expats.

Reactie van Hert op 7 Juni 2016 op 20.40

Dank voor reacties. Waar vind ik uw email adres Peter? Ben nieuw op dit forum.

Reactie van Peter A. Schrage op 8 Juni 2016 op 0.13

Heb u een "vriendschapuitnodiging" gestuurd

Reactie van Max Boret op 8 Juni 2016 op 9.36

Volgens mij bouwen jullie elk jaar dat je in Nederland woont 2% AOW op, je zal een Nederlandse ziektekosten verzekering moeten nemen, want de Secu vergoedt niet buiten Frankrijk, ook zal je de auto moeten ' invoeren' in Nederland. Let op: is de auto jonger dan 1 jaar, dan moet je BTW en BPM betalen!

Reactie van Louise (68) op 8 Juni 2016 op 10.39

Max toch: dit is de eerste zin uit mijn link:

"U kunt voor een korte tijd in een ander EU-land verblijven (max. 2 jaar) terwijl u verzekerd blijft bij het sociaal zekerheidsstelsel van uw eigen land. U wordt dan als gedetacheerde werknemer beschouwd". 

Reactie van Max Boret op 8 Juni 2016 op 11.20

Louise, ik had de link niet gelezen, excuus! De detachering is toch mooi!
Mogen ze dan ook twee jaar met hun franse auto in Nederland rijden en bouwen ze AOW ( verblijf) op?

Reactie van Max Boret op 8 Juni 2016 op 11.24

Zoals ik de link lees geen opbou AOW, maar hoe zit met de secu? Die vergoedt niet in Nederland, dus het is leuk te stellen dat je onder het sociaal verzekeringsstelsel van Frankrijk blijft vallen, maar als je niets vergoed krijgt, en wel in Frankrijk je premie door moet betalen, zou dat erg zuur zijn.

Reactie van Louise (68) op 8 Juni 2016 op 12.40

Max, nog even: de carte "CEAM" is er niet alleen voor touristen! http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/vous-p...

Wel zou ik aan de mutuelle vragen een extension naar het buitenland voor gedetacheerden. Dit omdat je via de CEAM kaart (= EHIC in Nederland) alleen basisverzekerd bent.

Voor wat betreft de auto, geen idee :(

Reactie van Peter A. Schrage op 8 Juni 2016 op 16.12

Oeps....de A1 (vroeger E101) "dekt"ook de pensioenvoorziening (basis + aanvullend)...deelname aan de AOW in NL is niet nodig...is ook beter om er hier in LDF mee door te gaan omdat de trimesters meetellen en de voorziening hier helemaal niet verkeerd is.

De auto met Frans kenteken voor 2 jaar is een utopie...zal op een NL kenteken moeten komen helas....reden..... het is metterwoon verhuizen....

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.