Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

Vrijwillige AOW Verzekering = Trimesters Frans Pensioen

Ik wil graag weten of een vrijwillige AOW verzekering meetelt voor de trimesters in Frankrijk.

https://www.svb.nl/nl/vv/wonen-werken-buiten-nederland/voorwaarden-...

Stel iemand verhuist in 2000 van Nederland naar Frankrijk. Voor 2001 wordt de vrijwillige AOW verzekerings premie aan SVB betaald. Telt het jaar 2001 als 4 trimesters voor het franse pensioen ? Of tellen alleen maar de nederlandse "woon jaren" tot 2000 ?

Claude AI weet het niet. Heeft iemand er ervaring mee ?

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20260508, Geldzaken, Overheid

< Vorige bijdrage

Reactie van Peter A. Schrage op zondag: wat ik niet begrijp in deze discussie is de rol van de vrijwillige AOW in relatie tot de opbouw van pensioenrechten in Frankrijk. Volgens mij heeft het ene niets te maken met het andere en is er een misschien een misverstand. Als je in NL woont en bent ingeschreven dan bouw voor elk jaar dat men in NL "wettelijk" woont, 2% rechten voor de AOW op. (ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt) Deze opbouw gaat over een periode van 50 jaar = 50 x 2 = 100% AOW uitkering op de pensioengerechte leeftijd. Verlaat je NL tijdelijk of permanent dan biedt het "systeem" de mogelijkheid om het verlies aan "rechten" op die 2% opbouw per jaar op vrijwillige basis te verzekeren, om dus te voorkomen dat het recht op de AOW uitkering lager zou uitkomen dan de 100%.

De werkgever heeft in de genoemde situatie een uitstekende voorziening getroffen om de potentiele verlaging van de AOW uitkering, door de vrijwillige premie te betalen, zodat de opbouw van AOW van 2% per jaar niet verloren gaat. (Chapeau!!) In dit kader is de E101 ongeveer hetzelfde. De NL arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer blijft bestaan, omdat de "uitzending"naar het buitenland wordt als tijdelijk is gekwalificeerd. Europese voorzieningen (en landen waar NL een social verzekeringsovereenkomst mee heeft) hebben de mogelijkheid geboden om in een dergelijke situatie de werknemer voor de rechten op het sociale verzekerings systeem van het land van oorsprong te houden zodat er geen "verliezen"zouden ontstaan (Voor de werknemer blijven de rechten op o.a. de AOW opbouw van 2% per periode dat de E101 van kracht is, gehandhaafd).

Zoals Jeannette heeft uitgelegd is de opbouw van (basis)pensioen rechten in Frankrijk, gekoppeld aan de werksituatie (in tegenstelling tot NL aan de "legale"woonsituatie). Is er in Frankrijk geen "werkgeschiedenis" dan zijn er geen pensioenrechten!

De vraag of er bij een vrijwillige AOW premie betaling dan ook pensioenrechten in Frankrijk wordt opgebouwd is hiermee duidelijk: nee dus. Als er gewerkt wordt in Frankrijk worden er (ook weer) Franse pensioenrechten opgebouwd. (zelfs bij een vrijwillige voortzetting van de betaling van de AOW verzekering in NL)

Reactie van AH78 op zondag: Ter verduidelijking. Mijn vrouw heeft ooit in Frankrijk gewerkt en heeft pensioenrechten in Frankrijk en Nederland. De vraag betreft niet de hoogte van het pensioen. De vraag is over het aantal trimesters.

In Frankrijk is de "age legal" om met pensioen te gaan in dit geval 63 jaar en 9 maanden. Als er op die leeftijd geen 172 trimesters op de teller staan dan wordt er korting "decote" op de pensioenuitkering ingehouden. Wij zien een korting van 15%.

Het aantal trimesters is dus van belang om strafkorting te voorkomen. Wij zijn aan het kijken hoever we kunnen komen met de trimesters.

De jaren dat mijn vrouw in Frankrijk woonde en dat de vrijwillige AOW premie werd betaald is onderwerp van deze discussie.

Bij CNAV is de aanvraag voor trimester overdracht gedaan. in afwachting van het antwoord proberen we een inschatting te maken. We kunnen dan ook overwegen om Franse trimesters bij te kopen om het gat te dichten.

De trimesters van onze kinderen voor mijn vrouw hebben we al meegenomen in onze berekening.

De ervaringen van deze groep kan ons verder helpen om beter te kunnen anticiperen hoe groot ons "trimester gat" is.

Reactie van Peter A. Schrage op zondag: sja... ben ook ervaringsdeskundige denk.. ik begrijp uw argumenten niet. Heb zelf ook AOW en ANCV/AGIRC/ARRCO pensioen. AOW is gekort want heb gezworven in de wereld en de Franse pensioenen zijn (in uw redenering gekort) ivm de periode dat ik hier gewerkt heb. (ze dienen als aanvulling op het verlies van de AOW in NL) Echtgenote heeft een "gekorte" AOW en heeft daarnaast boven de leeftijd van 63 (recent) ook gewerkt in LDF en ontvangt nu ook een pensioenuitkering van de Carsat. Deze pensioenuitkeringen zijn gebaseerd op de werkzame periode in LDF, wat logisch is. Veerder de 2 systemen zijn niet complementair (wonen in NL tegen werken in LDF) en ik verwacht danook dat uw verwachtingen te hoog zijn. Laat me weten of u succes hebt..

Reactie van Jeannette gisteren: Het antwoord is dus ja die tellen mee. In kopen van trimesters is over het algemeen erg duur maar die berekening kun je zelf beter maken…

Reactie van Peter A. Schrage gisteren: @Jeannette: wat bedoeld U met die tellen mee. Voor de beoordeling of er rechten zijn ja maar toch niet voor de hoogte van de pensioenen, alleen als er periode(n) ingekocht is (zijn) net als bij de "vrijwillige AOW-premie"betaling. Beiden zijn zoals gezegd dure oplossingen en er zijn andere oplossingen voor die een beter "rendement"geven. Wat in veel situaties zoals hier geschilderd gebeurt is dat de premie prive wordt gespaard en/of belegd b.v.

Reactie van Jeannette 11 uur geleden: Ja die tellen mee voor het age legal, dus voor het volledig pensioen op de wettelijke leeftijd. Haal je de wettelijke pensioendatum niet, dan wordt je gekort op je pensioen, dus de jaren tellen mee en je pensioen wordt daarmee niet gekort, dus levert het je financieel iets op. Vrijwillig AOW-premie betalen was voor mij verreweg de goedkoopste oplossing. Als je niet of weinig verdient is dat zeer voordelig, zeker als je niet thuis bent in beleggen. Privé sparen of beleggen is vaak een goed voornemen en daar blijft het dan ook bij...

Reactie van Jeannette 10 uur geleden: Per trimester dat ontbreekt wordt 0,625% van het pensioen afgetrokken. Als je in Nederland gewerkt hebt of vrijwillig AOW hebt opgebouwd is er dus minder tot geen aftrek.

Reactie van Peter A. Schrage 8 uur geleden: @Jeannette (voor de volledigheid) de jaren tellen mee om de "taux plein" vast te stellen. Frankrijk betaalt vervolgens alléén pensioen over de periodes die daadwerkelijk in Frankrijk zijn verzekerd/opgebouwd. Nederland betaalt zijn eigen deel (AOW + eventueel pensioenfonds).

Reactie van AH78 1 uur geleden: Bedankt voor jullie reactie.

Voor mijn vrouw is vrijwillige premie betaald over meerder jaren:

Jaar 1: Ik had E101 posting en mijn vrouw werkt niet: Ik begrijp dat mijn vrouw op 4 "WAO" trimesters kan rekenen.

Jaar 2: Ik kreeg een frans contract en mijn vrouw werkte niet: is dit niet een speciaal geval? Telt de Franse administratie dit jaar als 4 trimesters?

Jaar 3: Ik had een frans contract en mijn vrouw werkte ook: De vier trimesters komen van de Franse baan. Er is geen dubbele dip met de NL AOW trimesters.