Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Wat te doen als je nog salaris tegoed hebt maar niet krijgt?

Afgelopen zomer hebben mijn man en ik als camping beheerders gewerkt in zuid Frankrijk.

Na het seizoen zijn we weer naar Nederland teruggekeerd.

Nu hebben wij nog een nabetaling tegoed, waar we inmiddels alweer een maand op zitten te wachtten.

De ex-werkgever zegt dat dat komt door de bank, die zou erg langzaam zijn.

 

Binnekort is ons geduld op en willen we eigenlijk wel stappen ondernemen.

Wie weet wat we kunnen doen? Hoe we dit het beste kunnen aanpakken?

Weergaven: 526

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

Geldzaken, Werk Algemeen

Reactie van wilma op 9 Januari 2011 op 10.51

Ik zou beginnen met een aangetekende brief te sturen, waarin je uitlegt juridische stappen te gaan ondernemen mits het geld binnen een (redelijke door jou te bepalen) termijn binnenkomt. Dat is altijd de eerste stap die in Frankrijk gedaan wordt en waar een advocaat ook naar zal vragen "heeft U een aangetekende brief gestuurd ?" ...

Daarna kun je via les Prudhommes (heel ingewikkeld als je terug in Nederland bent) een gratis procedure starten. Overigens weet jouw ex-werkgever dit waarschijnlijk ook en rekent er misschien op dat je de zaak laat vallen ?

 

Reactie van wilma op 9 Januari 2011 op 10.54

PS het is "Inspection du travail" en niet control travail, maar ze controleren dus inderdaad dit soort zaken. Ik zou toch even een aangetekende brief sturen en eventueel melding maken van jouw voornemens om "l'inspection du travail" te benaderen. De bank zou ineens "bijzonder snel" kunnen blijken ...

 

 

Reactie van Jenny Hoekstra op 9 Januari 2011 op 11.20
Dank je Wilma, het geld voor een advocaat zit idd in de weg, maar al was het maar om met termen te smijten.
Reactie van Jenny Hoekstra op 25 Januari 2011 op 16.29

Gelukkig heeft het uiteindelijk niet zover hoeven komen.

Voor wie daar wat aan heeft hierbij de voorbeeld brief die ik kreeg doorgestuurd vanaf het Juridisch Loket. Vandaag is de nabetaling binnengekomen, 4 maanden te laat,...

A A N T E K E N E N  EN  PER GEWONE POST

Naam, adres, postcode en vestigingsplaats werkgever


Plaats,   datering

Onderwerp: eindafrekening


Geachte heer, mevrouw….,


In de periode ……..    ben ik bij uw bedrijf in dienst geweest.
Mij is gebleken dat u het dienstverband tot op heden nog niet correct heeft afgewikkeld.
Tot op heden heb ik nog geen betaling van het navolgende ontvangen:
1   loon over de periode ……. tot en met …….
2   8 % vakantiebijslag over het loon over de periode… tot en met …..
3   vergoeding ter zake loon over … opgebouwde maar niet opgenomen vakantiedagen.

Met verder uitstel van betaling kan ik geen genoegen nemen en daarom verzoek ik u - voor zover vereist sommeer ik u - om binnen zeven dagen na dagtekening van deze brief over te gaan tot betaling middels bijschrijving van het totale bedrag op mijn bank/ girorekening met nummer…….. Mocht u binnen deze termijn niet aan dit verzoek respectievelijk deze sommatie voldoen, dan stel ik u reeds nu voor alsdan in gebreke en zal ik onverwijld rechtsmaatregelen tegen u treffen, waarbij naast het loon ook de wettelijke rente en de wettelijke verhoging gevorderd zullen worden. Tevens zal ik de rechter verzoeken u te laten veroordelen in de gerechtelijke en buitengerechtelijke kosten.

Vooralsnog hoop ik dat het zover niet hoeft te komen.

Hoogachtend,




NB. Deze brief wordt u zowel per aangetekende als gewone post toegezonden.
Reactie van Jenny Hoekstra op 25 Januari 2011 op 16.45

Volgende keer? Dan leggen we alles van te voren vast, zwart op wit!

Voor vertrek betalen was dit keer niet mogelijk,.. ja, meneer wilde dat we nog wel even, zonder salaris op de toko bleven passen, wij wilde (moesten) gewoon aan de slag bij een volgende baas.

Latten we het er netjes op houden dat we niet snel nog een keer "op goed vertrouwen" zo'n avontuur aangaan. En ik wens het volgende echtpaar dan ook veel succes!

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden