Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Nieuwe website CampingPersoneelFrankrijk.nl nu online

We hebben deze site opgezet voor mensen die het leuk vinden om een uitdaging op een Franse camping aan te gaan. Dit kan vast of tijdelijk (seizoenswerk) betreffen. De site is momenteel nog geheel gratis. 

Reden achter de specifieke opzet is onze werkervaring uit het verleden. Via de nieuwsbrief wordt u onder de aandacht gebracht bij campings door heel Frankrijk, die op zoek zijn naar Nederlandstalige werknemers.

Succes en veel plezier gewenst! 

Mvg Wouter

Weergaven: 2022

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20131202, Werk Aangeboden

Reactie van Wouter Weijens op 3 December 2013 op 8.06

Voor vragen over de site kunnen jullie mailen naar contact@campingpersoneelfrankrijk.nl 
We zullen z.s.m. antwoord proberen te verschaffen dan wel te helpen.

Reactie van Stefan op 3 December 2013 op 9.05

Wat is de minimum leeftijd om dit soort werkt te mogen doen in Frankrijk?

Reactie van Wouter Weijens op 3 December 2013 op 9.16

Dag Stefan,

Ik denk dat dit ook gerelateerd is aan het soort werk dat je uitvoert, evenals de tijden waarop je werkzaam bent. E.e.a. zal samenhangen met de daar geldende wetgeving, van welke ik niet direct op de hoogte ben. 

In de horeca hangt leeftijd bijvoorbeeld samen met het schenken van alcohol en de tijden waarop je werkt, als je jonger bent dan 18. Voor het verkopen van een ijsje bij het zwembad overdag gelden weer andere regels. Daarbij is het ook nog zo dat iedereen regels op zijn/haar eigen manier interpreteert.

Wellicht dat er op dit forum mensen zijn die jou dat specifieker, betreffende Frankrijk, kunnen uitleggen. Voor Nederland geldt altijd de CAO bij welke een organisatie is aangesloten, indien dit niet zo is zijn er algemene regels conform wetgeving.  

Reactie van Stefan op 3 December 2013 op 9.20

Dank Wouter, ben benieuwd of iemand hier iets meer weet over de regels omtrent leeftijd en uren.

Reactie van Wouter Weijens op 3 December 2013 op 11.45

De eerste vacatureplaatsing is een feit.

Reactie van inge van der sluis op 3 December 2013 op 12.16

Ik probeer te registreren en mijn cv erop te zetten, maar bij het registreren gaat het al fout. 

Ik kan mijn gegevens niet intypen in het daarvoor bestemde veld.... wat is er mis?

Groetjes Inge

Reactie van Wouter Weijens op 3 December 2013 op 12.31

Dag Inge,

Je moet eerst een account aanmaken. Als het goed is werkt dit. Daarna kun je je CV aanmaken. Ik heb al mensen die zich geregistreerd hebben. Je ontvangt een email om dit dan te bevestigen.

Stuur sowieso even je CV naar contact@campingpersoneelfrankrijk.nl. We zorgen dat je in ieder geval bij de mensen die zich aangemeld hebben komt te staan.

In welke browser werk je? Google Chrome, Internet Explorer of Mozilla firefox?

Reactie van Wouter Weijens op 3 December 2013 op 12.46

Ik zie dat internet explorer problemen geeft. We gaan er aan werken, mail alles maar even toe. 

Reactie van inge van der sluis op 3 December 2013 op 17.10

ok doe ik!

Reactie van Wouter Weijens op 5 December 2013 op 15.16

Voor mensen die op zoek zijn naar een uitdaging in het buitenland, dan wel een mooie zomerjob? De vacatures komen momenteel volop binnen. Deel deze update met zoveel mogelijk mensen die je kent! Direct in contact met de betreffende camping, schrijf je nu in.

http://www.campingpersoneelfrankrijk.nl/

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden