Meerdere opdrachtgevers verplicht bij een micro-entreprise?

Reactie van Rob van der Meulen op 18 Februari 2024 op 22.56

@ Ineke, wanneer ik het juist interpreteer als niet jurist vraag je of er iets vergelijkbaars bestaat met de Nederlandse regels voor een zzp'er. We kennen allemaal het dossier van PostNL, dat wens je geen enkele zzp'er toe zo'n nauwelijks verkapte gezagsverhouding.

Een snelle scan op het internet leverde al een eerste antwoord op voor de Franse regels, lees zelf maar. De vrees bij de wetgever is natuurlijk dat het een uitholling van het arbeidsrecht zou kunnen opleveren, se transformer en salariat déguisé.

Est-ce qu'un auto-entrepreneur peut n'avoir qu'un seul client?

Aanvullend wat info van de Chambre de Commerce en de Franse overheid.

Reactie van Liesbeth Konink op 19 Februari 2024 op 8.14

Hi Ineke, ja dat kan, hoewel niet aan te raden. Ik vraag me wel af, weet je zeker dat je onder libérale valt? Veel Nederlanders denken dat maar blijken dan toch in een andere categorie te vallen. Check even goed op de site van de Insee. Aan de hand van de ape code weet je waaronder je valt. Kom je er niet uit, dan kun je contact opnemen en help ik je verder.

Reactie van Jeannette op 19 Februari 2024 op 9.11

Waarom: hoewel niet aan te raden ?

Wat is het risico voor Ineke?

Waarom twijfel je aan haar statut als libérale ?

Reactie van edith janzen op 19 Februari 2024 op 9.26

Als je zorgt dat je per werk, per opdracht betaald wordt, en niet per uur, of per tijd van aanwezigheid, ben je niet in "loondienst". Als architect heb ik wel te maken met een Ordre die graag ziet dat je een x bedrag per uur vraagt, vanuit bestrijding van deloyale concurrentie. Ik doe daar dus niet aan mee, en geef altijd offerte voor wat ik ga leveren, of laat leveren, met hoogstens een einddatum. Als ik een groot project heb, ben ik daarmee als enig werk soms 3 jaar mee bezig. Bovendien is Frankrijk een heel ander land dan Nederland, in vrijwel alle opzichten. 

Reactie van IO24560 op 19 Februari 2024 op 10.13

Dank jullie allen voor de duidelijke antwoorden. Vooral de link van Rob van der Meulen bracht veel helderheid (dom dat ik die niet zelf heb gevonden ;-). Wat ons betreft zou het inderdaad te veel gaan lijken op een salariat déguisé en omdat wij graag 'op twee oren slapen' is een loondienstverband een betere keuze. Nogmaals dank!

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.