Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Fransen balen: Ras-le-bol! Nu is 't genoeg CGT!

Op Mes Opinions staat de petitie van een Fransman, gericht aan de vakbond CGT (Confédération Générale du Travail), die iedereen kan tekenen. Vertaald luidt deze petitie als volgt:

Ter attentie van: de leiding van de CGT

Ja tegen het recht om te demonstreren.
Ja tegen het recht om te staken.
Ja tegen de bescherming van de werknemer.

Nee tegen het blokkeren van de economie.
Nee tegen het blokkeren van vervoer en verkeer.
Nee tegen gijzeling.

Een baan hebben is een recht.
Werk zoeken en behouden is een recht.
Zich vrij kunnen verplaatsen is een recht.

Gaan jullie ons laten werken?
Gaan jullie stoppen met ons te gebruiken om jezelf als vakbond te legitimeren?
Gaan jullie ophouden te geloven dat het blokkeren van de economie verandering brengt?

Jullie zien niet in dat jullie de zwijgende meerderheid straffen.
Jullie zien niet in dat je de regering een dienst bewijst:

                        Verdeel en heers

Jullie zien niet in dat je de belangen van de werknemer schaadt.
Jullie willen nóg meer werklozen.
Het is waar dat de werkloosheid in Frankrijk hoog is!!!!!

Is dat wat jullie willen?

Dat is in ieder geval niet wat wij willen. STOP nu met de slachting!
En we vragen jullie om onmiddellijk te stoppen met deze gijzeling.
U houdt van uw land, u bent democraat.

Teken dan deze petitie en laat anderen ook tekenen.

De commentaren van de ondertekenaars liegen er niet om. Sommigen willen de CGT laten verbieden of hun subsidie laten intrekken. Anderen melden dat iedereen er genoeg van heeft dat het hele land in gijzeling wordt gehouden door een paar mensen die zelf niets riskeren.

Het aantal ondertekenaars stijgt snel. De petitie ondertekenen kan hier door je emailadres in te vullen (commentaar niet nodig). Vervolgens krijg je een email en moet je je ondertekening met één klik bevestigen.

Weergaven: 3262

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20160526

Reactie van Theodora Besse op 26 Mei 2016 op 23.09

Voor de website Mes Opinions, waar ik lid van ben, is het voor één dag heeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeel erg veel, Marielle.

Reactie van marielle op 26 Mei 2016 op 23.28
Als ik dan op jouw site lees dat er meer dan 550000 mensen gestemd hebben op het bericht over een levend begraven hond, vind ik 10000 stemmen tegen de CGT erg weinig. Maar succes met de aktie. En misschien heb je in mijn reacties toch kunnen lezen dat het echt geen rozengeur en manenschijn is en af en toe eens laten zien wat er echt aan de hand is, toch wat merr duidelijkheid geeft.

Overleden
Reactie van Koos Dulfer op 27 Mei 2016 op 10.37

Het is m.i.z. een kwestie van een juiste balans van het 'gemeenschappelijk belang' en van 'tegenstrijdige belangen'. Van gemeenschappelijk belang is dat het de onderneming goed gaat, over het verdelen van de poet bestaan tegenstrijdige belangen. Maar, al kunnen werkgevers en werknemers samen nog zo goed door één deur, dan nog kan die balans verstoord worden door de effecten van de wereldwijde economie. Het vereist niet alleen iedere regering enorm veel wijsheid om daar beleid op af te stemmen, maar juist ook werkgevers en werknemers om met elkaar zodanig te opereren dat iedereen er beter van wordt, of zoals nu in de huidige situatie, er niet minder van wordt.

Op een land van bijna 67 miljoen inwoners roert een kleine minderheid zich op contraproductieve wijze waar kennelijk miljoenen anderen dagelijks toch met redelijke voldoening hun werk verrichten, maar die daar nu met al die blokkades etc. in belemmerd worden. Het effect lijkt mij niet uitgesloten dat men de vicieuze cirkel van het exporteren van arbeid naar lage lonen landen, resp. de import van goedkope arbeidskrachten aanwakkert, er nog meer werklozen bijkomen en de belastingen verder omhoog gaan om de openbare voorzieningen te handhaven, gevolg belastingontwijking van de rijke personen en ondernemingen. Een mondiaal probleem. Hoe dat weer op te lossen? 

Waar de balans verstoord is van werkgeverszijde lijkt mij dat deze acties aanleiding geven tot het nemen van maatregelen, al of niet door de overheid afgedwongen, waar de balans verstoord is van werknemerszijde idem dito.

Zoals men in dit draadje al een paar keer aangegeven heeft is het heel begrijpelijk dat men liever de pensioengerechtelijke leeftijd niet omhoog ziet gaan, maar de realiteit dwingt daartoe wanneer we allemaal ouder worden. Idem, schrijft men over het ontslagrecht. Je zal er als werkgever maar mee geconfronteerd worden dat er minder vraag is naar hetgeen je produceert en je je onderneming niet kan inkrimpen om te overleven. Laat staan wanneer een personeelslid zich na verloop van tijd aso gaat gedragen onder het motto, ´of ik me nu wel of niet inspan- jij moet me toch doorbetalen.´ IN NL neemt men ook nog maar heel sporadisch vast personeel aan omdat je als werkgever die 2 jaar lang bij ziekte door moet betalen, kleine ondernemingen gaan daaraan failliet. Ook als die wet gerepareerd is door er nog maar 1 jaar van te maken. Geen mens die begrijpt waarom de ziektewet-regeling uitgevoerd door het toenmalige GAK opgeheven is.  

Reactie van Dominique Verberk op 27 Mei 2016 op 11.47

Zoals Godfried als eerste al aangaf manifesteert en blokkeert het volk. Dat die ondersteund word door de CGT is niet meer dan normaal. In de petitie staat: Een baan hebben is een recht en dat is waar en ook werken is een recht. Maar wie wil er werken onder de voor de werknemer gevaarlijke condities die de "Loi Travail" inhoudt ? Want dààr gaat het om en daar lees ik hier bijna niets over. En daarom manifesteert bijna heel Frankrijk en de blokkades zijn onstaan door het gedrag van de regering op deze massale manifestaties. Manifesteren is ook een recht. Natuurlijk ontstaan er hierdoor ietwat ongemakkelijke omstandigheden en brengt dit onvrede met zich mee, maar het gaat om de toekomst. Dan maar even iets minder omzet maken en wat minder kilometers rijden. De Franse media (en de buitenlandse) is allang niet meer objectief en legt sinds een paar dagen alléén het accent op het kleine percentage die willen dat het stopt, maar daarmee stop je het onrecht niet. Dat én de Loi Travail boezemen mij meer angst in dan de kleine ongemakken voortvloeiend uit het immense huidige protest van de bevolking.

Reactie van Fre@ op 27 Mei 2016 op 12.20

Hartstikke goed om dit artikel te plaatsen, Theodora! Inderdaad is protesteren tegen onrecht een goed recht. Alleen..... om daar nou ik weet niet hoeveel onschuldige mensen bij te betrekken en hun leven nog eens extra moeilijk te maken (vooral ouderen, zwakkeren e.d.) vind ik veel te ver gaan en het ontbreekt dan ook volledig aan de nodige ethiek in handelen.

Inmiddels heeft RyanAir óók een petitie rond laten gaan, om aandacht te vragen over de volslagen onzinnige wijze waarop het hele luchtverkeer wordt plat gelegd, wat in andere landen dan ook meteen voelbaar wordt. Wat dat betreft heeft NL daar beperkingen voor ingesteld, zodat het geen exces kan worden. In FR mogen ze van mij dat ook beter regelen, want dit maakt veel meer kapot dan men lief is. Om dit draadje zo te houden zal ik in mijn nieuwe draadje de link van RyanAir doorgeven met de vraag om ook te tekenen.

Reactie van Godfried Muhlenberg op 28 Mei 2016 op 18.08
@Koos: dat GAK werd in het kader van de liberalisering uitbesteed aan privé verzekeringen.
Net als het ziekenfonds en '.......vul maar in, lekker dat libéralisme ;)

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden