Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Volkskrant - 'Iedereen benijdt ons om onze Franse slag'

Fransen 'werken hard' aan hun vakantie, aan het genieten van hun rode wijn, en aan hun recht op staken, schrijft François Lenfant. 'Dat is geen decadentie, dat is pas beschaving".

Al vijftien jaar zoek ik de 'hardwerkende Nederlander', maar heb hem of haar nog niet gevonden. Lopend door Nederlandse kantoren na 17.00 uur is als in een woestijn wandelen.

In Frankrijk is commotie ontstaan na de publicatie van een brief, door een Amerikaanse bandenfabrikant geschreven, waarin staat dat Fransen te veel kletsen, niet hard genoeg werken, lange lunchpauzes nemen, en veel rode wijn drinken. Een accurate observatie, kortom.

Weergaven: 1963

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20130225, Kunst en Cultuur, Werk Algemeen

Reactie van Louise (68) op 25 Februari 2013 op 14.04

@ Ook Robert, over "ze zijn niet technisch" ook al zo'n algemeenheid die je vanuit Chambéry aan alle fransen toekent. Ik wil hierop zeggen dat de bekwame vaklieden goed worden opgeleid in de CFA's  en de supertoppers komen vanuit de Compagnonnage, een jarenlange opleiding in vakbekwame beroepen met hun beroemde "tour de France". Voor hun werk moet je dan wel iets over hebben...tja...http://www.compagnons-du-devoir.com/

Reactie van DB Le Limougeaud op 25 Februari 2013 op 15.24

k kom ook effe binnenvallen...ik werk nu al een tijdje in de publieke sector van t franse bedrijfsleven, maar ik heb wel gemerkt dat een zeker rigeur van mn Franse collega's toch ook wel salaris-afhankelijk is.
nog een ding waar de 'franse slag' ter sprake komt is de stres...die is er bijna niet (misschien alleen in Parijs)...een beetje paniek om een deadline te halen ja dat wel maar echte stres daar ben ik nog niet tegenaan gelopen (ik doe t zelf wel omdat ik dan op mn best presteer ;) ) . Nog iets anders, de rook/koffie)pauzes die men hier inlast loopt wel eens op tot 15minuten ipv 5, maar dat maakt t leuker om over andere dingen dan werk te praten.

Reactie van HB Transport - Henk Berbee op 26 Februari 2013 op 10.20

Ik hebe de laatste jaren veel freelance gereden in Frankrijk. Maar ik heb er geen zin meer in. De hierachie is verschrikkelijk. Ik kom s.morgens  binnen zeg netjes goedemorgen, die goede meneer geeft me geen blik waardig. kom bij een planteninporteur s,middag om 14.30. Ik meld me om een...pallet te lossen. (Ik hou het kort) maar kon de andere morgenochtend terugkomen (kon zelf lossen met laadklep en pompwagen en heb 5 min nodig) maar nee hoor ze laten jegwoon staan. Vroeger gingen wij weg met 20 losadressen en dan moets je bijv. in Bordeau om 10.0 uur smorgens lossen en als je er niet stond, wat vaar gebeurde door het door mij geschetste verhaal, dan kon je de andere dag terugkomen./ Om 14.00 uur beginnen , dan stond ik met m,n deuren open om13.45 uur en iedereen liep om de auto heen, maar nee , wachten tot het 14.00 uur was.
Was in toulouse en had een pallet verkeerd gelost en moest terug naar hun andere depot. Dus ik stel voor hopelijk hebben jullie toch wel een wagentje(Stond voor de deur) die heen en weer pendelt, maar nee er was niet over  te praten. Bel dus naar de zaak welke toen de directeur benadert heeft en kon toch lossen (Moest vrij-mi weer retourladen) Die loodsbaas het schuim stond op z,n bek, zo kwaad ie was dat we het toch geregeld hadden. En dan de gendarmerie, beuren wanneer het niet nodig is (dus lekker zoeken en hollandertje pesten)
Ik werd in Lille aangehouden, moest naar rechts, maar kreeg geen ruimte, dus duw hem zachtjes ertussen (Dat leer je toch van die fransen) Dus op za-mi mee naar het buro met de hele combinatie achter die poliewagen aan. Dus ik vraag, wat is nu de bedoeling. Kon ik een taxi nemen en naar de stad om geld te pinnen. Je verzint het niet..

Ik vind het rijden nog steeds leuk en s,avonds als je in je routiertje was, ben je het gezeik weer snel vergeten (Dat vergoed veel) Maar als je chauffeur ben je echt een achetrgestelde clown, als je bij je de castorama,s en dergelijke kom. Op vacantie zijn ze wel aardig, moet ik zeggen en ze zijn natuurlijk niet allemaal zo.

Maar je moet wel heel flexibel zijn.

groetjes henk

Reactie van Walter Stevens op 26 Februari 2013 op 10.53
Henk,
Ik kan het voor de volle 100% beamen dat de franse bureaucratie echt verschrikkelijk is......
Ik werk dagelijks met gehandicapte volwassenen.......
Wil ik een activiteit met onze bewoners ondernemen, dan ben ik dus verplicht om een heel plan te beschrijven waarin vermeld wordt het doel van de activiteit, risico analyses, wat het gaat kosten ect.. ect....... De spontaniteit is gelijk een heel eind vertrokken.......... sterker nog, een grootdeel van het collegiale aanbod is door dit soort zaken zwaar gedemotiveerd omdat iedere vorm van creativiteit gelijk door de bureaucratie en de hierarchie de mond gesnoerd wordt......... Dit alles onder het mom dat mijn werkgever zich moet indekken voor de verzekering........
Hetzelfde geldt voor mijn Nederlandse diploma erkenning.... Ik heb een europeesche verklaring waarin heel duidelijk vermeldt staat dat mijn Nederlandse diploma in ALLE bij de EU aangesloten landen erkend is........ Mijn werkgever accepteert dit document niet want het is niet afgegeven door een Franse organisatie..... Om moe van te worden.... Ik weet echter ook heel goed dat de franse arbeider het wel allemaal heel graag anders zou willen, maar dat zij gewoon door hun werkgever en de regelgeving vaak monddood worden gemaakt.......... En ik spreek dan niet over de zelfstandige ondernemer die een hele hoop zelf kan bepalen, maar ik praat dan over de loondienst zijnden............
Reactie van Jean op 26 Februari 2013 op 17.04

Gedeeltelijk heb je gelijk, maar …… er zijn ook « vreemde » nadelen aan het Franse systeem. Dit is historisch en psychologisch.

Het volgende onderwerp heb ik tientallen malen met mijn Franse collegae besproken de laatste 40 jaren, zelfs met mijn hiërarchie (hoofddirectie, vice president) betreffende de “mentaliteit verschillen tussen Frankrijk en Nederland in de werksfeer.

Een gewillig onderwerp voor mij was het volgende.

Als ik vroeg “waarom blijven jullie zo laat?” je hebt een contract voor 8 uren per dag, af en toe wat extra is geen probleem, dit is dan een verantwoordelijkheid om een dossier af te werken, enz enz. Maar constant tegen 19, 20, zelfs 21 uur pas naar huis gaan werkt negatief op je privé leven, je man/vrouw en kinderen, enz enz.

Dan kreeg ik vaak het antwoord “ik moet eigenlijk langer blijven dan de baas”, ik heb toentertijd begrepen dat het “niet goed beoordeeld” (gezien) werd wanneer je eerder als je baas naar huis gaat.

Hier ben ik ALTIJD (40 jaren lang) tegen op in opstand gekomen en heb daar zeer vele malen met Fransen over gesproken.

Ik zelf was altijd zeer duidelijk met mijn werkgever en collegae. Als ik om 9 uur begin en aanwezig ben, dan ga ik om 18uur weg, want ik heb ook een privé leven.

Later (tussen 1989 en 2008) woonden we ten zuiden van Parijs en mijn werk was ten noorden van Parijs. Je begrijpt dus wat ik bedoel (verkeer, uren rijden, opstoppingen, ……). Ik ben toen heel simpel overeen gekomen dat ik zeer vroeg wilde beginnen om geen tijd te verliezen in het verkeer, maar dat dat inhield dat ik ook vroeg naar huis ging. Ik ging dus om 6 uur met de auto weg en deed er dan slechts 25 to 30 min over. Om 16 uur zat ik in de auto en ging huiswaarts, waar ik dan 40 à 45 min over deed. Het was nog NET de goeie tijd.

Was ik “een half uur te laat met mijn opstaan” dan deed ik er een uur over om naar mijn werk te gaan, ging ik pas om 7 uur weg dan deed ik er 1,5 uur over, soms 2 uren. En was er staking, regen, …. Dan kun je er de hele morgen over doen. In deze laatste gevallen belde ik (zelden het geval gelukkig) om te zeggen dat ik thuis werkte die dag, dat werd dan  geaccepteerd omdat ik mijn dossiers altijd bij me had. NIET om thuis te werken natuurlijk, maar om eventueel te kunnen antwoorden in een urgent geval omdat ik internationaal werkte (tijdzones rondom de wereld).

Deze manier van werken heeft altijd goed gewerkt en is altijd geaccepteerd van mij omdat ik consequent was in mijn werkwijze en er nooit misbruik van heb gemaakt.

Mijn college hebben dit altijd gewaardeerd van me en stonden er altijd “verbaasd” van. Zelfs durfden het niet ……. Dat komt door de Franse mentaliteit.

Maar … ieder land heeft zo zijn eigenaardigheden… Nederland ook.

Verder… er zijn zoveel goeie en fijne dingen in Frankrijk.

Leven we niet als God in Frankrijk?

Prettige week !

En … laatste nieuws, weer een revolutie in het vooruitzicht: een zesweekse zomervakantie voor de scholen.

Dat hebben wij in Nederland al sedert tientallen jaren ….;

Jean

Reactie van Nik op 26 Februari 2013 op 17.06

@Robert, jij vindt generaliseren wel makkelijk niet? "Hier in Frankrijk zouden ze een project voor de zoveelste keer uitstellen en overuren maken kennen ze hier niet."

Ik heb zowel in Nederlandse als Franse bedrijven gewerkt, en ik zie de Fransen vaak velen malen harder werken dan de Nederlanders. Iedereen (maar dan ook iedereen) in mijn bedrijf (en mijn vorige bedrijf) lapt de 35 uur aan zijn laars en werkt vaak van 9 tot 20h.  Nu ga ik dat ook niet generaliseren en zeggen dat alle Fransen harder werken.

Ik vind het toch vrij opvallen. Door alle Nederlandse vooroordelen over de Franse slag kwam ik nogal van een koude kermis thuis na mijn eerste werkdagen hier in Frankrijk. Ook ik verwachtte lange pauzes en beschonken lunches, maar niks is minder waar...!

Reactie van Natasja Wehman op 4 Maart 2013 op 15.55
Als werkgever in Frankrijk moet ik helaas zeggen dat onze ervaring met werknemers niet bepaalt positief is. De werk mentaliteit verschilt weldegelijk heel erg van de Nederlandse. Het is, wij (de baas) tegen zij en de baas draait je sowieso een poot uit en de baas is per definitie je vijand. Hoe je ook probeert het tegendeel te bewijzen, juist dan gaat het mis. Heel jammer want zo ben ik nooit met mijn collega's omgegaan (ja in nl hadden we ook een eigen zaak). Door ervaring leer je dus dat je je streng moet op stellen en daar moet je maar tegen kunnen. Als iemand ooit tips wil over contracten, uitzendwerkers, vakantiewerk of hoe omt te gaan met, dan roep maar!

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden