Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

In mijn vorige bericht heb ik al even aangegeven, dat ik de pensioenrechten opgebouwd over mijn werken voor de Sociale Dienst te Den Haag als bijstandsconsulent mis in mijn werkverleden bij het ABP. ABP vraagt mij om bewijs van pensioenbetaling.

Via de gemeente Den Haag, Belastingdienst kom ik geen stap verder, want die beweren allemaal dat de gegevens tot 12 jaar bewaard worden ofwel van 1998.

Heeft iemand suggesties hoe ik nog deze gegevens kan achterhalen in de vorm van een jaaropgave of een salarisspecificatie 

 

Weergaven: 1841

Rubrieken,

(klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek)

20210907, Geldzaken, Overheid

Reactie van Jeannette op 8 September 2021 op 14.54

En hoeveel zou dat nu schelen in pensioen Max? Ik vrees inderdaad dat dit meer kost (in ieder geval de gemeenschap) dan dat het oplevert.... En mocht de werkgever niet hebben afgedragen heb je echt gewoon pech...

Reactie van Max Boret op 8 September 2021 op 15.03

Sorry Jeannette, maar ik ben het niet met je eens.

Zou ik het belang van de gemeenschap, dus kosten van een rechtszitting besparen, boven mijn eigen belang. Ik denk dat er zo'n 1800 gulden richting het ABP had moeten.

Ik vind dat een behoorlijk bedrage, en bovendien geld wat ik heb ingelegd voor mijn pensioen.

Ik neem toch aan dat als jouw (voormalige) werkgever jouw geld, wat bedoeld is voor jouw pensioen, in eigen zak steekt, dat ik dat niet eerlijk mag vinden, en ik zou (als dat met opzet gedaan is) zelfs diefstal mogen noemen.

De onderwijswet uit die tijd is heel duidelijk over pensioenen: een ieder die een aanstelling vast of tijdelijk heeft gekregen is deelnemer aan het pensioenfonds.

De salarisstrookjes heb ik dan wel niet meer, maar wel de aanstellingsakten.

Ik neem aan dat de (voormalige) werkgever wel wat uit te leggen heeft als er geen pensioenafdracht heeft plaats gevonden.

En trouwens al scheelt het mij maar een euro in pensioen, het is wel mijn pensioen en mijn geld wat ingelegd is.

Ik heb trouwens een donkerblauw vermoeden dat de voormalige werkgever eigen bijdrage in het pensioen heeft geprobeerd te vermijden, hetgeen strafbaar is!

Reactie van Evert van der Weide op 8 September 2021 op 15.40

Volledig mee eens Max. Jij hebt je ingezet voor je werk en daarvoor een beloning afgesproken en dat dient uitgevoerd te worden.

Reactie van Rudolf op 8 September 2021 op 16.05

Volgens mij behoort elk pensioenfonds een degelijke administratie bij te houden van elke deelnemer. Waarschijnlijk een wettelijke verplichting. Hier een voorbeeld hoe het ook kan:

Vorig jaar kreeg een brief van het Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf met de mededeling dat ik recht had op een pensioen van 8 euro en nog wat. Bij navraag bleek dat ik dit pensioen opgebouwd had in de periode 01-01-1966 tot 06-03-1966 bij het bedrijf Bakkersland in Apeldoorn. 

Na diep graven in mijn geheugen herinnerde ik mij dat ik inderdaad gewerkt had bij een bakkerijfabriek "De Halm" in Apeldoorn. Dit betrof een baantje als bijrijder op de brood vrachtwagen op de zaterdagen. De rest van de week zat ik op de plaatselijke kweekschool. 

Het bijzondere is dat ik dit pensioenfonds nooit een adreswijziging gestuurd heb. Ik wist trouwens niet dat ik bij dit fonds rechten opgebouwd had. Ik woon ook al meer dan 20 jaar in Frankrijk. In Nederland zeker meer dan 15 keer verhuisd. Kortom een keurige afhandeling van dit fonds.

Als elk fonds nu hun administratie zo goed bijhoudt als dit fonds kunnen heel wat problemen voorkomen worden.

Met pensioengroet (ABP) Ruud Pater. 

Reactie van Evert van der Weide op 8 September 2021 op 16.07

Prachtig Rudolf

Reactie van Max Boret op 8 September 2021 op 16.12

Rudolf, dan moet jouw pensioenfonds wel de pensioenbetalingen (werknemer en werkgever) ontvangen hebben van de werkgever. Als de werkgever haar eigen bijdrage niet overmaakt aan het pensioenfonds, en ook nog eens de werknemer premie in eigen zak steekt, dan is er sprake van fraude. En de werknemer zit uiteindelijk met de gebakken peren, want die moet na 30 jaar de zaken nog eens recht proberen te krijgen.

Reactie van Janny O. op 8 September 2021 op 16.18

Max, als je gelijk hebt over die 618 gulden, dan had je toen wel een stevig salaris. Dat was fijn, maar ben je de franchise niet vergeten mee te rekenen? Anders is het bedrag dat er afgedragen is serieus lager. 

Ik kan me ook niet voorstellen dat jij dan de enige zou zijn waar de pensioenrechten niet van afgedragen zouden zijn. Maar van zo lang geleden zul je geen contact meer hebben met je collega's om het na te vragen of het bij hen wel goed gegaan is.

Reactie van Rudolf op 8 September 2021 op 16.18

Ja dat klopt Max. Ik herinner mij dat er fromulieren ingevuld zijn en dat er geld ingehouden werd. Kortom alles volgens de regels. Verder heb ik er niet veel aandacht aan geschonken. Je weet hoe dat gaat: jong en je wilt schaatsen en schuilen voor de kou!

Reactie van Max Boret op 8 September 2021 op 16.49

Dag Janny, er is sprake van 23,8% wat opgebracht moet worden door werknemer en werkgever. het grootste deel wordt opgebracht door de werkgever, dus met het salaris viel het wel mee in die tijd.

Ik kwam uit een vaste aanstelling in Den Haag (10 jaar gewerkt) en heb in Zoetermeer gesolliciteerd, voornamelijk voor het "krijgen" van een één gezinswoning, hetgeen in Den Haag onmogelijk was.

Ik werd een tijdelijke aanstelling voorgeschoteld met uitzicht op vast. Ik ben zo stom geweest te beginnen te werken bij het SKOZ zonder eerst de aanstelling ontvangen te hebben. Na anderhalve maand (zeuren) kreeg ik de aanstelling, en toen bleek het om zwangerschapsvervanging te gaan. Dus ronduit belazerd door het bestuur van SKZO.

Toen ik twee vechtende jongens uit elkaar haalde, draaide mijn arm uit de kom, met een ingescheurde pees tot gevolg. Ik mocht niet werken van de bedrijfsarts! Daarna werd mijn (tijdelijke) aanstelling niet verlengd. Ik heb later ook gehoord dat de dame in kwestie na zwangerschapsverlof terug kwam. Ronduit misbruikt!

Daarom verbaasd het mij dan ook niet dat het bestuur van het SKOZ, nu UNICOZ Zoetermeer, geen werkgeversbijdrage heeft overgemaakt aan het ABP, en waar mijn werknemersdeel is gebleven is een raadsel. Eerst konden ze niets meer terugvinden uit 1989, kan ik nog begrijpen, maar na het toesturen van mijn aanstellingen en de vraag waar de pensioengelden gebleven zijn, kreeg ik geen enkele reactie meer.

Reactie van Janny O. op 8 September 2021 op 17.03

Max, ik denk dat je dat percentage van je bruto salaris genomen hebt, maar zo werkt het niet. Er gaat eerst een "franchise" af. Dat heeft te maken met de AOW. Van het bedrag dat dan overblijft wordt de pensioenafdracht gedaan. Dat was mijn punt. 

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

SNELMENU

SPONSOR | ENTREPRISE

© 2021   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden