Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Ik ben sinds een 3tal maand tewerkgesteld bij mijn nieuwe franse werkgever.
Mijn echtgenoot en ik beginnen stilaan aan een derde kindje te denken maar nu vroeg ik me af hoe het zit met ouderschapsverlof in Frankrijk. Ik vind op de site van de CAF wel dat je een ancienniteit van een jaar moet hebben vanaf de geboortedatum van het kindje maar bedoelen ze daarmee effectief gewerkte maanden of mag een deel daarvan al in zwangerschapsverlof zijn?
Weergaven: 951
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
20121207, Gezondheid, Sport en Spel, Kinderen, Werk Algemeen
Sont inclus dans ce temps de travail : les arrêts maladie, les congés maternité indemnisés, les formations professionnelles rémunérées, les périodes de chômage indemnisé (sauf pour le premier enfant), les périodes de perception du complément de libre choix d’activité.
Ik raad je aan als het zover is om zelf met al je salaris- en uitkeringpapieren (ook vanuit Nederland of Belgie) van de afgelopen 5 jaar naar de Caf te stappen.
U al eens afgevraagd in welke wereld uw kindje zal geboren worden ?
@ VSR Losse, hoezo? weet u dan hoe de wereld er uit gaat zien?? Bent U profeet?
nu je hoeft nu alleen maar om je heen te kijken, daar hoef je geen profeet voor te zijn!
Ik ben nieuw hier maar ik verbaas me over de antwoorden op een normale serieuze vraag .
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr