Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Veel Nederlanders dromen ervan om met hun pensioen te gaan leven als God in Frankrijk. Dat is zeer begrijpelijk, maar er zal toch ook even goed bekeken moeten worden waar de pensionado sociaal verzekerd is en waar belasting betaald moet worden.
In dit artikel beperken we ons tot twee situaties:
De ‘echte' pensionado in Frankrijk die enkel pensioen heeft opgebouwd in Nederland en de expat die zowel in Nederland als in Frankrijk pensioen heeft opgebouwd.
Lees verder: https://www.fanf.fr/informatie/voor-leden/infotheek/74-met-nederlan...
Ontvang de gratis FANF Nieuwsbrief: https://www.fanf.fr/contact/nieuwsbrief
Weergaven: 2820
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Heb ik niet maar er is uit het verleden alhier gebleken dat er niet in geheel Frankrijk op dezelfde manier gehandeld wordt of je volgens Frankrijk onder hun systeem mag vallen of verdragsgerechtigd( dit woord hebben ze verzonnen om je te doen geloven dat het een gunst is) wordt. Blijkbaar afhankelijk van de regio en ook nog eens van de ambtenaar die daar op dat moment zit. Het is allemaal niet echt duidelijk en uniform, wat het uiteindelijk wel zou moeten zijn.
John, de regels zijn heel duidelijk en landelijk geldend, zelfs Europees geldend.
Heb je een voorbeeld?
@Albert, de bedragen waarvoor je moet afdragen vind je wel bij de belastingdienst. "Maximale bijdrage/premie wlz en zvw".
als de regels zo duidelijk zijn waarom kom hier dan informatie dat je 9 trimesters moet gewerkt hebben en daartegenover dat als je 1 trimester gewerkt hebt dit al genoeg is?
Fijn,.. weer wat puzzelstukjes 👌.
Janny en Nanno dank. @Nanno, als ik het goed lees op die link (ik had die precies gemist; dank) zijn de plafondbedragen voor de rekentool waar Jeannette aan refereert:
Dat maakt het plaatje weer veel completer. Ik ben hier een Excelletje van aan het maken, die de varianten naast elkaar berekend. Ik wil die met alle plezier hier later delen uiteraard.
Wat ik nu nog zoek is antwoord op de vraag of alle lasten via het NL systeem ("CAK" voor het gemak; 14,97% + €1.752 vast jaarlijks bestandsdeel), of alle lasten via het FR systeem (8,3 % CSG + 0,5% CRDS + 0,3% CASA), alle volledig aftrekbaar zijn voor de Franse aangifte inkomstenbelasting of dat daar verschillen in zitten.
Ik deel de inschatting van @Jeannette dat "de regels landelijk geldend zijn". Het lijkt me niet aannemelijk dat deze formeel per belastingkantoor verschillen (verschillende interpretaties of verwerking van deze niet-dagelijkse materie door individuele Franse belastingmedewerkers daargelaten uiteraard.)
@Jeannette, dank voor de scherpe observatie over missen van AOW-opbouw in NL; die was nog niet eerder geland ;-). In een scenario waar iemand een jaar of 2 voor pensioendatum naar FR gaat is dat inderdaad het geval.
Als je bijvoorbeeld je adviespraktijk in NL staakt en in FR weer opstart, heb je nog een jaar of 2 een lokaal werkzaam leven waarmee je (na iets meer dan 2 jaar) ook de 9 trimestres verwerft waaraan @Max refereert.
John, Nanno, Max: n.a.v. de discussie over "minimaal 9 trimestres" kom ik bij de Franse overheid de volgende toelichting en link tegen:
" Combien de trimestres un salarié doit-il avoir au minimum pour toucher une retraite ?
Pour avoir droit à une pension de retraite de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale, il faut avoir cotisé au moins 1 trimestre en tant que salarié.
À noter
Si vous n'avez cotisé qu'à l'Assurance retraite de la Sécurité sociale au cours de votre vie professionnelle et si vous avez moins de 9 trimestres d'assurance retraite, vous pouvez demander le remboursement de vos cotisations retraite."
===
Ik lees /interpreteer dit als:
Dat zou dus betekenen dat je bij (minmaal) 1 gevalideerd trimester in Frankrijk, vóór je Nederlandse pensioendatum onder het Franse lastenregime valt en niet onder het regie van de Verdragsbijdrage.
Zien jullie en andere lezers hier dit ook zo?
Voor verdere volledigheid: men kan maximaal 4 trimesters per jaar 'valideren':
er staat wel salarie;hoe zit het dan bij een micro entreprise?
@John, ik heb gevonden (link) dat je als micro-entrepreneur van elke kwartaalomzet 21,2% ‘forfait global de cotisations’ afdraagt.
Daarvan is 41,80 % bestemd voor ‘régime de retraite de base’.
De optelsom per kalenderjaar van die 4 kwartaalbijdragen (21,2% x 41,80% x kwartaalomzet x 4 ) wordt gedeeld door 17,75% (de ‘taux de cotisation du régime de retraite de base').
Het bedrag wat daar uit rolt wordt gedeeld op de eerdergenoemde € 1.690,50 (150 x SMIC/maand bruto) en naar beneden afgerond om de trimestres te bepalen.
Als je die berekening omdraait, bereik je als micro-entrepreneur vanaf (afgerond) € 13.545 jaaromzet je 4 trimestres als ik het goed uitreken.
dus als je die 13545 deelt door 4 heb je 1 timester opgebouwd?
bedankt voor de moeite Albert
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr