Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

||  PLAATS BERICHT  ||  PLAATS ADVERTENTIE   || 

Als spin-off van een ander draadje en op verzoek van enkele nederlanders.fr lezers, hierbij een korte inleiding over het fenomeen ZZP-er in Frankrijk.

Ik stel voor dat we het bij de normale Nederlandse uitdrukking houden: Zelfstandige Zonder Personeel (met daarbij de impliciete veronderstelling: zonder gestructureerd bedrijf, zoals een BV). Ik heb al gezien dat de bezoekers hier zeer creatief zijn in het vinden van een andere betekenis van deze drie letters.

Een ZZP-er in Frankrijk kan werkzaam zijn in hele verschillende vakgebieden, niet anders dan in Nederland. In Nederland meld hij zich bij de KvK, in Frankrijk moet hij een keuze maken uit zeven verschillende inschrijfinstanties en dat hangt af van zijn bedrijfsactiviteit. Is dat ambachtelijk, dan meldt hij zich bij de CMA, is dat commercieel, dan meldt hij zich bij de CCI, landbouw: CA, vrije beroepen: URSSAF, etc.

In Nederland is er één bedrijfsvorm (eenmanszaak) en één belastingregime voor de ZZP-er. In Frankrijk zijn er twee bedrijfsvormen: auto-entrepreneur en entreprise individuelle en zijn er vier verschillende belastingregimes mogelijk: micro classique, micro social/fiscal, régime réel simplifié en régime réel normal. Dat levert in theorie 8 combinaties op, maar in praktijk minder. De auto-enrepreneur kan alleen samengaan met micro social/fiscal. En het régime réel normal is voor de meeste ZZP-ers onbereikbaar (pas interessant bij een jaaromzet van ruim €240.000 in dienstverlening en €450.000 in handel). Totaal dus 4 reële combinaties mogelijk.

VOORDAT je je inschrijft als ZZP-er bij een van bovengenoemde instanties MOET je een keuze gemaakt hebben uit één van deze 4 combinaties. Die wordt namelijk gevraagd op het inschrijfformulier. Je moet al het denk- en uitzoekwerk dus doen VOORDAT je je inschrijft als ZZP-er in Frankrijk. De keuze uit de 4 mogelijke combinaties is afhankelijk van ambitie, risicoprofiel van de ondernemer, omzet, aard van de klanten en zo nog een paar factoren.

Als je je inschrijft in Frankrijk als ZZP-er, ongeacht bij welke inschrijfinstantie en onder welk belastingregime, dan betaal je een fors bedrag aan sociale lasten. De regel is 45% van je winst. Er zijn heel verschillende manieren hoe die winst dan wordt bepaald en de verkeerde keuze kan leiden tot jaren van veel te veel belasting en sociale lasten betalen. Maar je krijgt er ook wat voor terug: met die afdracht aan sociale lasten krijg je een ziektekostenverzekering, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en is bovendien voldaan aan je verplichting tot het betalen van de verplichte pensioenbijdrage (vergelijk de AOW-premie in NL). Met de inschrijving als ZZP-er zijn dus gelijk een aantal andere belangrijke zaken geregeld. Zeker het micro-régime in combinatie met de entreprise individuelle geeft een ZZP-er in Frankrijk een solide basis, zonder dat er gelijk een boekhouder of een zware administratie aan te pas hoeft te komen. Bovendien blijf je in dat geval buiten de BTW en dat scheelt ook al weer een berg administratieve rompslomp. Van de bedrijfsvorm 'auto-entrepreneur' ben ik niet zo'n fan, al zijn er situaties waarbij de auto-entrepreneur prima voldoet. Op www.francofiel.nl heb ik daar verschillende blogs aan gewijd.

Vragen over de ZZP-er in Frankrijk? Laat maar komen.

Wim

Weergaven: 10548

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20130408, Geldzaken, Midden- en Kleinbedrijf, Overheid

Reactie van Augusta op 10 April 2013 op 14.21

Heren, U dwaalt af.....

Bernadette

Reactie van Augusta op 10 April 2013 op 14.46

Bij deze laatste moest ik even nadenken Lodewijk! (lol).

Natuurlijk is het niet gemakkelijk om de stap te wagen.

Wat is de aansporing daarvan? Gevoel van vrijheidsbeperking, honger of zou men het ook kunnen zien als een uitdaging?

Degeen die een lijst opstelt van "wel doen" of "niet doen" is, volgens mij dan, verkeerd bezig met de optie "emigratie".

 

Reactie van Wim van Teeffelen op 10 April 2013 op 14.54

@Lodewijk...nee dat heb je verkeerd gelezen....Van alle emigranten naar  Frankrijk (exclusief expats en studenten) moet 80% nog werken voor zijn brood, de rest betreft dus emigranten met arbeidsloos inkomen. Van die 80% gaat maar een enkeling in dienst van een Frans bedrijf. Van de emigranten die ondernemer worden, begint naar schatting 80% een eigen bedrijf begint in Frankrijk, in de meeste gevallen als ZZP-er, en de rest neemt een bedrijf over.  Van de ruim 1000 gezinnen die jaarlijks naar Frankrijk emigreren gaat het dan naar schatting om ongeveer 150 bedrijfsovernames. Slechts een klein deel daarvan schakelt ons in (we begeleiden er gemiddeld zo'n 15 per jaar), de rest doet het zelf of werkt met andere specialisten.

Wim

Reactie van Wim van Teeffelen op 10 April 2013 op 15.04

Hallo John, Inderdaad: CA = Chambre d´Agriculture.

Jij voldoet inderdaad aan de definitie zoals ik hem heb voorgesteld voor ZZP-er (met een meewerkend echtgenote), maar door je groupement-overeenkomst ben je ook werkgever geworden. Er zijn twee redenen waarom je die werknemer niet auto-entreporeneur kunt laten werken:

- iemand die werkt in de landbouw kan geen gebruik maken van het statuut van auto-entrepreneur. Deze bedrijfsactiviteit stond in 2009 al in de oorspronkelijke lijst met uitgezonderde bedrijfsactiviteiten (een lijst die inmiddels al verschillende malen is uitgebreid)

- het is volgens de auto-entrepreneurregels niet toegestaan om een werknemer te ontslaan en hem vervolgens voor hetzelfde werk weer in te huren als auto-entreopreneur.

Wim

 

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.05

waarom stuit je op de 35 urige werkweek ?

Je mag trouwens best meer als 35 uur werken tegenwoordig, al moet je dan wel iets meer betalen.

Er zijn ook nog contracten waarbij je zelfs tot 13 uur / dag mag werken, ik heb er zelf zo een.

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.09

Wat er verder aan de hand is in europa , is de dé-industrialisatie.

Niet alleen is er steeds minder productief werk, er is ook nog eens concurrentie uit oost europa op

de toch al krappe arbeids markt. Zijn we voor een deel ook zelf schuld. Moet je maar made in europe

kopen, ook al is het duurder.

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.20

Het probleem John, is dat je niet in een fictieve constructie mag zitten waarbij je eigenlijk in verkapte loondienst bent als zzp'er.  Dus een ZZP'er met maar 1 enkele klant is meteen verdacht...

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.27

dat mag uiteraard wel. Moeten jullie wel juridisch en fiscaal gescheiden klanten zijn ;)

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.33

Oh ja dat is herkenbaar. Fransen zijn enorm conservatief. Vooral niets willen veranderen of vernieuwen wat al eeuwen werkt...

Reactie van Godfried Muhlenberg op 10 April 2013 op 15.35

Ik heb 9 parttimers in dienst à 18 uur / week.

Per 1-1-2014 moet ik die nu dus 24 uur gaan geven.

Nou ja dan gaan er 3 de WW in. Stelletje idiote socialisten.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden