Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Première Ministre Elissabeth Borne gebruikt Artikel 49-3 in de grondwet om de Assemblée Nationale te passeren en de pensioenhervormingswet erdoor te drukken. De Assemblée stemt maandag over een motie van wantrouwen tegen de regering. Als die aangenomen wordt is die pensioenhervormingswet van tafel en valt de regering.
De tegenstanders van die wet zullen dit weekend alles op alles zetten om hun bezwaren duidelijk te maken en de Assemblée te bewegen om die wet te torpederen: SPANNEND.! Ik hoop dat de meerderheid in de Assemblée inziet dat verhoging van de pensioenleeftijd onvermijdelijk is, en u.?
Weergaven: 7354
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Bedankt Jeannette, het bevestigt onze ervaringen. Maar zoals gezegd gelukkig zie je zo hier en daar dat het ook, heel soms, anders kan.
De hele discussie in Frankrijk over de pensioenwet is machtig interessant, maar voor Nederlanders onbegrijpelijk, gezien de reacties van zelfs scholieren die vinden dat 64 veel te oud is. De schuld ligt natuurlijk bij het linkse blok en dan speciaal bij (de geliefde) Mitterand die de pensioenleeftijd verlaagde van 65 naar 60. Wat een domoor. Maar dat is het verleden.
Wat ik graag zou willen weten is hoe al die stakers aan (leef) geld komen. Wie betaalt hen? De vakbonden? Of Is er in Frankrijk een systeem dat de staat ook een deel betaalt?
Hoor graag hoe dat werkt in Frankrijk.
Peter Jan, ik zeg niet dat ik het eens ben met LePen, zeer zeker niet,maar zij zal van de omstandigheden profiteren, we zullen het zien in de volgende verkiezingen. Vele Fransen hebben ook op Macron gestemd, om te voorkomen dat we geen ultra-rechtse regering zouden krijgen. Zij, de stemmers wisten ook, dat Macron de pensioenregeling wilde verhogen naar 64 jaar. Maar ergens hoopte een gedeelte van de stemmers toen, dat dàt niet zou gebeuren.
Verder is het in Frankrijk veel moeilijker om, wanneer je een oudere werknemer bent, die veel lichamelijk werk verricht, een plaats te krijgen waar het makkelijker wordt om te werken tot je 64. Een voorbeeld:Pas geleden werd de straat waar ik woon vernieuwd. Er was een arbeider, een man van 59 jaar , die nog veel lichamelijk werk verrichtte. De man vertelde mij dat hij blij mocht zijn dat zijn collegae, hem wat ontzagen, want zijn 'patron' deed het niet.
Ik heb bijna mijn hele leven in Frankrijk in de gezondheidszorg gewerkt en ik ben blij dat ik toch een baan had, waarbij ik niet tot mijn 64 ( ik heb tot mijn ruim 65ste gewerkt) mensen op moest tillen of de hele dag moest staan. Het probleem is dat hier wanneer je geen aardige collegae hebt je niet altijd ontzien wordt, wanneer je leeftijd hoger wordt. Of je moet het via de bedrijfsarts laten lopen. Bovendien is er ook nog eens een groot tekort in de gezondheidszorg. Het is in Nederland trouwens niet anders in de gezondheidszorg.
@Jeanette, Action France is een dochterbedrijf van het Nederlandse Action dus ik zie dit niet als een kentering.
Zijn er in NL of andere Europese landen geen stratenmakers meer ouder dan bv 55?
en, het trein personeel werkte vroeger zwaar lichamelijk, reden voor vroeg pensioen. Maar nu…? moeten er nog steeds kolen geschept worden? De conducteur in ons moderne lokale boemeltje, 22km heen en weer, ontsteekt echter in woede op de vraag of zijn pensioen leeftijd niet naar 64 kan gaan. Vous etes fou Monsieur!!!
Nee, Henri de kentering is niet door Action France ingezet. Ik heb mij verkeerd uit gedrukt.
Er is een kentering gaande ( er zijn nu Fransen die dit soort trainingen geven en bedrijven die hierom vragen) punt.
Wat betreft het bedrijf van mijn vriendin: die organiseren nu trainingen bij Action Fr, maar verder gaan ze nog niet, omdat de Franse bedrijven te star zijn.
Petero, ik vraag me af of je bij de categorie 'arbeiders' hoort of hoorde of bij de categorie 'kaderpersoneel' ? De meeste mensen, die hier op dit forum al snel klaar staan met het antwoord en kritiek klaar hebben zijn toch vaak goed geschoold en hoeven geen wissel- en nachtdiensten te draaien, staan niet in een fabriek aan de lopende band, hoeven geen smerig werk te doen. Tja de beste stuurlui staan weer eens aan wal.
Omzien in verwondering: de AOW- leeftijd was in Frankrijk van 1945 tot 1982 gewoon 65 jaar. Toen kwam de tweede oliecrisis van 1979 met in het kielzog een snel verslechterende economische situatie. Presidentsverkiezingen, beloftes, in 1981 François Mitterrand gekozen. In 1982 de verlaging naar 60 jaar voor mannen, 55 jaar voor vrouwen.
Wat 49.3 betreft: was die stevige wijziging van de AOW- leeftijd toen onderwerp van een brede maatschappelijke discussie en parlementaire behandeling? Nee, een passage uit één van de talloze artikelen in de pers:
" La retraite à 60 ans a été l'une des mesures les plus emblématiques du premier septennat de François Mitterrand. Il s'agissait de la 82e des 110 propositions du candidat socialiste. « Le droit à la retraite à taux plein sera ouvert aux hommes à partir de 60 ans et aux femmes à partir de 55 ans », pouvait-on ainsi lire en ouverture du sous-chapitre intitulé « Une société solidaire ». Le passage de la retraite de 65 à 60 ans n'a toutefois pas fait l'objet d'une loi votée par le Parlement mais a été adopté par ordonnance."
Nou Mariëlle velen die hier misschien reageren kunnen wel tot de "goed geschoolden" behoren, maar dat wil niet zeggen dat die er helemaal niets van begrijpen. Mijn vader werkte ook gewoon in een fabriek, met ook nachtdiensten. Zo zullen anderen in hun omgeving ook vast wel eens meer gezien hebben dan alleen witte boorden.
@ Marielle: ik weet dat jij meer ervaring hebt met werken hier dan de meesten van ons op dit forum en daar heb ik veel respect voor. Ik ben ook dagelijks verbaasd over het leiding geven van diverse vrienden met eigen ondernemingen. We hebben regelmatig stevige discussies zelfs. Ik vind dat ze vaak te weinig respect tonen, geen inzicht in het grote geheel en daarmee zeer beperkte verantwoordelijk voor de medewerkers. En te weinig mogelijkheden voor de ouder wordende medewerker. Wat wil je in een bedrijf met drie of 4 medewerkers... Goede machines, een kraan , maar vaak blijft get werk zwaar.
Ik had je opmerking over M. Le Pen begrepen zoals je hem had gemaakt.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr